|
|
|
|
| |
Управление предприятием и персоналом
|
|
Лидерство: что нужно знать руководителю
Автор: О'Лири Элизабет Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Олимп-Бизнес Год: 2004 Страниц: 192 Дата загрузки: 15 августа 20092005-06-15
|
|
Книга о лидерстве — из серии 10-минутных тренингов для менеджеров. Она адресована всем, кто заинтересован в быстром карьерном росте и нацелен на руководящие позиции. Как вдохновлять людей, как эффективно взаимодействовать с коллективом, как найти собственный стиль лидерства и добиваться намеченных целей, избегая типичных ошибок руководителей, — ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете на страницах книги. В помощь начинающим лидерам приводятся интернет-ресурсы, издание также снабжено полезными приложениями и указателем. Главный урок этой книги: лидерами не рождаются, лидеры делают себя сами. Менеджерам можно и нужно воспитывать в себе лидерские качества, чтобы вести свою команду к успеху.
|
| |
|
Основы делового общения (умение писать)
Автор: Уилки Х. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Гиппо (Hippo) Год: 2004 Страниц: 128 Дата загрузки: 20 сентября 20092009-08-21
|
|
Эффективная коммуникация — важнейшая бизнес-компетенция. Именно она часто объясняет различие между преуспевающими бизнесменами и теми, кто едва сводит концы с концами. Но коммуникация — это не только то, что говорите вы, она подразумевает также способность внимательно выслушивать собеседника. Односторонней коммуникации просто не существует. Используйте это практическое руководство для осознания и развития навыков общения и будьте уверены, что все, сказанное вами, будет услышано и воспринято адекватно.
|
| |
|
Практика управления проектами (MS Project 2002/2003)
Автор: Ахметов К.С. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Русская Редакция Год: 2004 Страниц: 272 Дата загрузки: 27 сентября 20092007-04-24
|
|
В этой книге рассказывается о методиках научного менеджмента, позволяющих быстро и грамотно создать и эффективно выполнять оптимальные проектные планы. Решение задач предпроектной оптимизации ресурсов демонстрируется на примере инструментов линейного программирования и пакетов Microsoft Excel 2002/2003. В качестве инструмента проектного планирования описаны пакеты Microsoft Project 2002/2003. Также здесь описаны особенности интеграции Microsoft Outlook и Outlook Express c Microsoft Project. Книга предназначена для менеджеров проектов, студентов, а также лиц, получающих бизнес-образование или самостоятельно изучающих проектное управление.
|
| |
|
Путь камикадзе
Автор: Йордон Эдвард Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Лори Год: 2013 Страниц: 290 Дата загрузки: 17 октрября 20162018-08-27
|
|
Нас не может не тревожить тот факт, что безнадежные проекты повторяются в разных компаниях вновь и вновь. И что еще хуже, здравомыслящие люди, участвуя в таких проектах, терпят серьезные неудачи. Во втором издании своей книги «Путь камикадзе» Эдвард Йордон проливает новый свет на причины безнадежных проектов и дает советы по выживанию в них.
|
| |
|
Пять принципов выдающейся карьеры: Как достичь успеха, получая удовлетворение от работы
Автор: Цитрин Д. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Добрая книга Год: 2005 Страниц: 352 Дата загрузки: 23 октрября 20082007-10-17
|
|
Как создавалась книга: Авторы книги, руководители Spencer Stuart, ведущей международной компании по поиску и подбору руководителей высшего звена, на. основе многолетнего анализа базы данных компании, в которой содержатся личные данные 1,2 млн. топ-менеджеров, используя результаты более 2000 глубинных интервью с руководителями высшего звена, изучали убеждения, цели и мотивы руководителей, особенности их поведения и карьеры в бизнесе. Результатом исследования стало выявление тех факторов, которые в действительности отличают карьеру обычного менеджера от суперкарьеры выдающегося руководителя.
|
| |
|
Развитие ключевых клиентов: Трудный клиент
Автор: Пауков С.В. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Медицинское Информационное Агентство (МИА) Год: 2004 Страниц: 188 Дата загрузки: 26 марта 20092008-03-28
|
|
Книга представляет собой практическое руководство для менеджеров. Автор — профессиональный тренинг-менеджер, работавший в ряде крупнейших фармацевтических компаний (в настоящее время — директор по обучению компании «International Development and Training»). В отличие от предыдущей книги («Искусство продажи медикаментов», 2002 г.), настоящее издание затрагивает не только особенности продаж лекарственных препаратов и функционирования фармацевтического рынка. Автор выходит на более глобальный уровень, подробно описывая основы успешного маркетинга — сбор информации о клиенте, понятие платформы продаж, стратегия и тактика работы с ключевым клиентом, вопросы взаимной привлекательности и разрешения конфликтных ситуаций, работа с трудным клиентом и др. Материал книги доступен для восприятия благодаря живому изложению, а также оригинальным схемам и таблицам. Книга послужит незаменимым пособием для менеджеров компаний, специалистов по маркетингу и всех, кто желает вести свой бизнес успешно.
|
| |
|
Сдвиньте с мертвой точки вашу мотивацию
Автор: Сью Стокдейл Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Гиппо (Hippo) Год: 2004 Страниц: 228 Дата загрузки: 23 августа 20092006-07-04
|
|
Сложные проблемы мотивации автор рассматривает, анализируя экстремальные ситуации, в которых может оказаться человек (и в которых побывал сам автор!). Цель книги — дать практические рекомендации о том, как отыскать и «включить» мотивирующие факторы в самом себе. Как заставить мотивацию работать на себя, чтобы построение карьеры стало успешным, работа выполнялась эффективно и приносила чувство удовлетворенности.
|
| |
|
Синдром установки на неудачу
Автор: Манзони Ж.-Ф Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Гиппо (Hippo) Год: 2005 Страниц: 288 Дата загрузки: 13 декабря 20092008-02-23
|
|
Книга посвящена проблемам исполнения: отношения, выстраиваемые руководителем, фактически заставляют подчиненного терпеть неудачу. Речь идет не о «плохих» менеджерах и не о «бездарных» исполнителях... Авторы исследовали механизм порочного круга отношений и разработали революционные способы улучшения работы.
|
| |
|
Стратегические перемены в реальном времени
Автор: Джейкобс Роберт В. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Баланс-Клуб Год: 2004 Страниц: 408 Дата загрузки: 24 августа 20092006-05-24
|
|
Независимо от того, какие задачи стоят перед вашей организацией, метод стратегических перемен в реальном времени поможет вам осуществить необходимые изменения быстрее и эффективнее, поскольку решения принимаются всеми работниками предприятия и в то же время согласуются с общей стратегией компании. Книга будет полезна руководителям и работникам, которые хотят повысить эффективность внедрения перемен, консультантам, ответственным за их реализацию, экспертам в таких сферах, как стратегия работы организации, тотальное управление качеством, планирование и модернизация деятельности, а также тем, кто интересуется социальными, политическими и экономическими проблемами, связанными с преобразованием и развитием.
|
| |
|
Суть перемен: Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации
Автор: Коттер Джон П. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Олимп-Бизнес Год: 2015 Страниц: 256 Дата загрузки: 9 февраля 20172020-08-11
|
|
Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера и главы известной компании Deloitte Consulting Дэна С. Коэна посвящена проведению организационных преобразований в условиях внешней нестабильности на примере реформ в более чем 90 компаниях из США, Европы, Австралии и Южной Африки. Главное открытие книги состоит в том, что узловым вопросом реформ является не стратегия, структура, корпоративная культура или системы, а изменение поведения людей. Авторы предлагают новый и в чем-то неожиданный подход «увидеть-прочувствовать-изменить» в дополнение к традиционному «проанализировать-продумать-действовать». Особый интерес книге придают 34 невыдуманные истории, которые иллюстрируют методы и приемы, предлагаемые лидерам реформ для изменения поведения работников. Книгу с удовольствием прочтут руководители крупных предприятий, менеджеры, преподаватели и студенты высших учебных заведений.
|
| |
|
Технологии сбалансированного управления
Автор: Гершун А. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Олимп-Бизнес Год: 2006 Страниц: 416 Дата загрузки: 03 августа 20082008-07-11
|
|
Представляем вашему вниманию книгу, в которой сформулированы принципы и методы сбалансированного управления современными организациями. Авторы приводят наиболее употребительные стратегические термины, описывают процесс разработки стратегии, разъясняют основы многочисленных методов анализа, дают понятие о проблемах законодательства, политики, окружающей среды, финансов, рынка, конкуренции, клиентов, процессов. Большое внимание в книге уделено описанию сбалансированной системы показателей — целей, стратегических карт, составляющих системы — и примерам ее применения; управлению на основе финансовых показателей; ресурсной политике — планированию и составлению различных бюджетов, а также проблемам управления людьми — системе организации труда, мотивации и обучения персонала. Книга предназначена для широкого круга читателей, интересующихся проблемами эффективного стратегического менеджмента, — от руководителей организаций и менеджеров среднего звена до преподавателей и студентов.
|
| |
|
Управление персоналом организаций
Автор: Маренков Н.Л. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Академический проект Год: 2005 Страниц: 464 Дата загрузки: 25 мая 20082007-07-14
|
|
Данная книга предназначена помочь студенту войти в мир управления персоналом. Все достижения России в XX веке связаны с успехами в управлении людьми. Но ошибки и неудачи подтвердили тезис прошлого века «кадры решают все». Процесс управления персоналом включает такие направления деятельности, как кадровое планирование; поиск и отбор кадров; адаптация новых работников; анализ работы и нормирование труда; система стимулирования труда; обучение и развитие интеллектуального потенциала работника; оценка исполнения, сравнение результатов труда со стандартами и целями организации; внутриорганизационные перемещения работников, повышение или понижение в должности или переводы, отражающие ценность работника; формирование и поддержание традиций, культуры, норм и стандартов поведения и ценностей, обеспечивающих эффективное функционирование организации. Рекомендуется студентам, аспирантам экономических и финансовых специальностей высших учебных заведений, а также руководящим работникам организаций и фирм.
|
| |
|
Управление эффективностью работы (карманный справочник)
Автор: Джонс П. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Гиппо (Hippo) Год: 2004 Страниц: 112 Дата загрузки: 04 июля 20092009-08-31
|
|
Настоящий перевод книги The performance management pocketbook, Pam Jones, первоначально изданной в 1999 году, опубликован по соглашению с издательством Management Pocketbooks Ltd. Все права защищены. Любая часть данной публикации не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.
|
| |
|
Управленческое консультирование: Введение в профессию
Автор: Кубр М. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Планум Год: 2004 Страниц: 976 Дата загрузки: 24 июля 20092008-03-24
|
|
»Управленческое консультирование» — это широко признанное руководство, посвященное управленческому консультированию и его современному состоянию. Оригинальное издание подготовлено Международной организацией труда и переведено с английского уже на 13 языков мира. Это развернутое введение в консультирование, в его природу, методы, правила поведения, профессиональные стандарты, текущие наработки и будущие перспективы. Пособие широко используется по всему миру как студентами, только обучающимися консультированию, так и бывалыми консультантами. Книга предназначена для руководителей, предпринимателей, начинающих и практикующих консультантов, студентов, а также для всех тех, кому интересны вопросы, связанные с консультированием.
|
| |
|
Финансовый менеджмент
Автор: Леонтьев В.Е. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Элит Год: 2005 Страниц: 560 Дата загрузки: 23 августа 20092008-04-22
|
|
В учебнике «Финансовый менеджмент» раскрываются теоретические и практические вопросы по всем разделам курса в соответствии с новыми государственными образовательными стандартами для экономических специальностей: сущность и содержание финансов, организация финансов предприятий и корпораций, теория финансового менеджмента, управление текущей (операционной), инвестиционной и финансовой деятельностью, денежными потоками, финансовое планирование. Особое внимание уделено международным аспектам финансового менеджмента, его организации и маркетинга в коммерческих банках. Предлагаемый учебник рассчитан на студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей. Он также будет полезен широкому кругу практических работников государственных органов, организаций, предприятий и предпринимательских структур.
|
| |
|
Фирма профессиональных услуг: Руководство для менеджера по максимизации прибыли и стоимости
Автор: Скотт Марк К. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Олимп-Бизнес Год: 2004 Страниц: 272 Дата загрузки: 27 сентября 20092007-04-24
|
|
Сектор профессиональных услуг всеобъемлющ — от фирм юридических до маркетинговых и сбытовых. Все фирмы, работающие в этом секторе, сталкиваются с одними и теми же задачами и проблемами, что дает возможность использовать единые методы анализа для любых компаний этой отрасли. Перед всякой сервисной фирмой стоят две главные задачи: организация работы специалистов и управление отношениями с клиентами. Успех зависит от мастерства управления такими нематериальными факторами, как время, личные особенности сотрудников и коллективное знание. В этой сфере бизнеса хороший результат приносит выигрышная конфигурация знаний и навыков специалистов. Книга предназначена в первую очередь для владельцев и руководителей фирм профессиональных услуг. Она рассказывает об открытых перед ними стратегических возможностях и о методах оптимизации финансового управления. Кроме того, она должна помочь инвесторам понять, как поразительно большой и совершенно недостаточно используемый потенциал компаний этого сектора повышает прибыльность. Наконец, цель книги — привлечь внимание производственных компаний к опыту ФПУ, что может серьезно повысить их собственную конкурентоспособность.
|
| |
|
Холдинги в нефтегазовом бизнесе: стратегия и управление
Автор: Данникова В.В. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: ЭЛВОЙС-М Год: 2004 Страниц: 464 Дата загрузки: 25 июня 20092009-08-14
|
|
В книге рассматриваются теория и практика стратегии и управления нефтегазовыми холдингами. Предложенная в книге классификация холдингов и возглавляемых ими групп компаний, с учетом законодательства США и ряда европейских стран, позволяет получить системное понимание холдинговой концепции, выполняемых холдингами функций и решаемых задач, способов образования и преобразования холдингов. Приведенные примеры из практики крупнейших мировых нефтегазовых компаний почти во всех разделах книги позволяют получить более глубокое представление предлагаемой концепции, понять роль холдинговой формы организации управления. Книга отличается оригинальным, доходчивым и, в то же время, достаточно строгим изложением материала, может быть полезна не только менеджерам нефтегазового бизнеса, но и специалистам других отраслей, ответственных за принятие стратегических решений, связанных с реализацией крупномасштабных проектов, управлением сложными экономическими системами. Изложенные в книге вопросы теории стратегического менеджмента, сценарного и системного анализа, подкрепленные примерами из практики крупнейших мировых нефтегазовых компаний, позволяют использовать ее в качестве учебного пособия слушателям программ МВА и курсов профессиональной переподготовки.
|
| |
|
Истинный профессионализм
Автор: Майстер Д. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2005 Страниц: 143 Дата загрузки: 16 мая 20082006-12-30
|
|
В этой книге Дэвид Майстер раскрывает понятие «истинного профессионализма» применительно к людям и организациям, чьей профессией является решение проблем клиентов. В книге рассмотрены три составные части «истинного профессионализма» — отношение к делу, отношения с сотрудниками и отношения с клиентами. Наряду с рассмотрением множества случаев из практики автор дает методики для оценки и повышения уровня профессионализма. Книга предназначена руководителям, партнерам и сотрудникам фирм, оказывающих профессиональные услуги, а также частным консультантам.
|
| |
|
В поисках плодородной почвы
Автор: Скотт Ш. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Баланс-Клуб Год: 2005 Страниц: 240 Дата загрузки: 22 апреля 20092008-04-19
|
|
Эта книга адресована предпринимателям, желающим организовать бизнес в сфере высоких технологий. В ней рассказывается о том, как определить рыночные возможности и слабые стороны конкурентов, оценить потребности клиентов, как управлять в условиях риска, прогнозировать процесс движения товаров, создать структуру организации, а также защитить интеллектуальную собственность. Настоящее издание — незаменимый помощник для предпринимателей, менеджеров и инвесторов в сфере передовых технологий.
|
| |
|
Забытая фирма: Перспективный подход к решению проблемы управления настоящей компанией и компанией будущего одновременно
Автор: Васконселлос-и-Са Ж. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Баланс-Клуб Год: 2005 Страниц: 176 Дата загрузки: 11 июня 20092006-06-25
|
|
Конкурентоспособность любой компании зависит от правильного краткосрочного менеджмента и от проведения качественных улучшений. Поэтому любой руководитель должен быть как менеджером (для управления настоящей компанией), так и предпринимателем (для создания компании будущего). Лишь в этом случае можно достичь высокой результативности и производительности ее деятельности.
|
| |
|
|
|
|
|
