|
|
Быть харизматичным лидером: Мастерство управления
Автор: Строцци-Хеклер Ричард Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Весь Год: 2012 Страниц: 176 Дата загрузки: 12 марта 20152016-03-26
|
|
Кого можно назвать харизматичным лидером? Того, ответите вы, кто способен организовать и повести за собой людей. Кто видит цели и умеет планировать. Кто грамотно ставит задачи и добивается от команды их блестящего выполнения. Но главное: харизматичный лидер обладает особым, «лидерским», самоощущением. И развить его не так сложно, как кажется. Эта книга стала результатом более чем тридцатилетнего наблюдения автора за тем, как и почему люди превосходят других и достигают мастерства, и посвящена харизматичному лидерству. Строцци-Хеклер описывает основные упражнения, которые позволят вам обрести качества настоящего лидера — человека, способного все держать под контролем, и большое внимание уделяет развитию телесных навыков, которые лежат в основе успешного общения. Обладая ими, вы научитесь вызывать доверие, убеждать, противостоять агрессии. Книга будет полезна не только руководителям и менеджерам, но и всем, кто стремится к саморазвитию, раскрытию своего потенциала и успеха.
|
| |
|
Управляя персоналом: маленькие хитрости высокой эффективности
Автор: Бормотов Павел Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Букстрим Год: 2012 Страниц: 84 Дата загрузки: 04 июля 20132014-10-23
|
|
Предлагаемое практическое пособие – результат шестнадцатилетнего опыта работы в качестве организационного консультанта и бизнес-тренера с компаниями среднего и крупного бизнеса России. Практическое пособие предназначено как для начинающих, так и для опытных сотрудников службы управления персоналом и руководителей, заинтересованных в повышении не только результативности, но и эффективности деятельности. Пособие представляет собой полностью структурированный материал по выстраиванию комплексной системы управления персоналом в организации, формированию кадровой политики и созданию атмосферы высокой результативности и эффективности в условиях командного взаимодействия.
|
| |
|
101 совет руководителю
Автор: Киреева И. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Альпина Паблишерз Год: 2012 Страниц: 136 Дата загрузки: 15 августа 20142014-10-07
|
|
В этой небольшой книге одна из самых востребованных в России бизнес — тренеров и консультантов дает важные советы, которые пригодятся каждому руководителю.
|
| |
|
Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
Автор: Болмэн Л. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Альпина Паблишерз Год: 2012 Страниц: 625 Дата загрузки: 21 июня 20142017-08-21
|
|
Подобно серфингистам лидеры мчатся на волнах перемен. Если они выдвинутся слишком далеко вперед, то будут раздавлены. Если отстанут, станут ненужными. Руководителям необходимо видеть организацию одновременно как фабрику (структурный подход), семью (линза человеческих ресурсов), джунгли (политический взгляд) и храм (символический фрейм). Умение осуществлять рефрейминг, то есть менять точку зрения, — жизненно важно для современных лидеров. Способность видеть новые варианты и создавать новые возможности позволяет открывать альтернативы, когда выбор кажется жестко ограниченным, находить надежду посреди хаоса и неуверенности, генерировать новые стратегии и успешно претворять их в жизнь.
|
| |
|
Психологические подсказки руководителю
Автор: Жукова М.И. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Особая книга Год: 2012 Страниц: 176 Дата загрузки: 12 марта 20152016-03-26
|
|
Книга написана российским психологом для руководителей, работающих в российской бизнес-культуре. Здесь представлены рекомендации и советы руководителям к рабочим ситуациям, начиная с принятия предложения на позицию руководителя до оценки деятельности подчиненных этого руководителя. Книга хорошо структурирована, что позволяет читателю выбрать любую интересующую для него главу и начать чтение книги с этой главы. Каждая глава сопровождается практическими упражнениями или тестами, выполняя которые читатель узнает новое о своих возможностях как руководителя. Легкий, с чувством юмора стиль книги, а также эффектные иллюстрации делают книгу запоминающейся и приятной для чтения. Для руководителей российских, а также западных компаний, работающих на российском рынке. Книга будет интересна и всем тем, кого увлекают вопросы применения психологии в бизнесе.
|
| |
|
Рекрутинг — это драйв
Автор: Литвак М.Е. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Феникс Год: 2012 Страниц: 382 Дата загрузки: 28 июля 20132015-02-29
|
|
Совместная книга известного специалиста в области психологии М.Е. Литвака и специалиста в рекрутинге В.В. Чердаковой является результатом многолетней работы в области человеческих отношений и 11 лет работы одного из рекрутинговых агентств. В пособии даны классические и современные рекрутинговые технологии, позволяющие в короткие сроки овладеть профессией рскрутера, очень престижной и популярной на Западе и набирающей обороты у нас в стране. В книге показаны все этапы технологической цепочки процесса: от формирования потребности в специалисте на предприятии до выхода и успешного прохождения им испытательного срока. Книга дает полную, объемную и реальную картину не только бизнеса, но и взаимоотношений между людьми. Яркие практические примеры по подбору на различные вакансии, проведению отдельных интервью и оценке качеств кандидатов позволяют увидеть работу рекрутера наглядно и избежать распространенных ошибок. Практическое пособие создано на основе обширного практического опыта обоих авторов. Оно будет полезно как молодым специалистам в подборе персонала и в рскрутинговых агентствах, и внутренним менеджерам по подбору в компаниях, так и опытным руководителям агентств и подразделении с целью обучения своих сотрудников. Руководители и собственники предприятий могут найти здесь способы, как верно мотивировать и выстраивать отношения с ключевыми специалистами для работы в их бизнесе.
|
| |
|
Ключевые вопросы управления группой компаний
Автор: Лейкин Д. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Альпина Паблишерз Год: 2012 Страниц: 192 Дата загрузки: 16 мая 20152015-02-16
|
|
В книге освещаются ключевые вопросы управления группой компаний с практической точки зрения. Основное внимание уделяется корпоративному центру, играющему ведущую роль в повышении стоимости группы и ее эффективности как единого хозяйствующего организма. В книге рассматриваются такие вопросы, как роль и модели корпоративного центра, его структура и функции, а также проблемы во взаимодействии корпоративного центра и бизнес-единиц. Кроме того, исследуются управленческие аспекты структурирования группы и рассматриваются особенности управления вертикально интегрированными и диверсифицированными холдингами. Особое внимание уделяется матричной форме организации и ключевым факторам ее эффективности. Форма «вопрос–ответ» позволяет лаконично осветить наиболее важные аспекты управления холдинговых компаний и дает возможность читателю изучить только те вопросы, которые представляют для него наибольший интерес.
|
| |
|
Организация и планирование деятельности предприятий сферы сервиса
Автор: Гукова О.Н. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Форум Год: 2014 Страниц: 160 Дата загрузки: 26 декабря 20162018-03-08
|
|
Предлагаемое учебное пособие предназначено для реализаций требований федеральных государственных общеобразовательных стандартов высшего профессионального образования по направлению подготовки Бакалавр в области сервиса. Пособие предназначено для преподавателей и студентов, осваивающих программу бакалавриата по указанному направлению. Материалы пособия могут быть использованы как при традиционной линейной форме обучения, так и при модульном обучении. Вопросы для самоконтроля, приведенные в конце каждой темы позволят использовать его при самостоятельной работе и подготовке к зачетам и экзаменам.
|
| |
|
Корпоративное управление: вопросы практики и оценки российских компаний
Автор: Бухвалов А.В. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Высшая школа менеджмента СПбГУ (ВШМ СПбГУ) Год: 2012 Страниц: 328 Дата загрузки: 14 февраля 20142013-12-16
|
|
Коллективная монография является итогом многолетней теоретической и эмпирической работы авторов в области взаимосвязи между ценностью (и другими характеристиками результативности) компании и качеством корпоративного управления в ней. Теория и практика по всему миру показывают, что имеется существенная связь между различными сторонами корпоративного управления и ценностью компании. Важно понимать, что эта связь является двусторонней — не только корпоративное управление влияет на ценность, но и ценность компании влияет на корпоративное управление. В работе рассмотрен актуальный для российских компаний вопрос о выборе адекватной формы юридического лица, а также о том, каким образом можно применять концепцию ценности к компаниям, акции которых не торгуются на рынке (а таких в России подавляющее большинство). Монография адресована одновременно и теоретикам, и практикам. Книга также может быть использована при преподавании учебных курсов на программах магистратуры, МВА и ЕМВА, в частности при чтении курсов «Корпоративное управление» и «Оценивание компаний».
|
| |
|
Прием и увольнение работников
Автор: Ладнова Е.С. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: ГроссМедиа Ферлаг Год: 2012 Страниц: 248 Дата загрузки: 16 февраля 20142014-05-24
|
|
Данная книга представляет собой полное практическое пособие по приему и увольнению персонала в российских организациях. И в издании представлен как общий порядок приема на работу сотрудников, так и особенности оформления трудовых отношений с отдельными категориями специалистов. Также автор рассказывает о том, как происходит увольнение персонала по инициативе работодателя и по инициативе самих работником. Уникальность книги заключается в том, что в ней содержатся примеры заполнения всех кадровых документов, связанных с приемом и увольнением кадров.
|
| |
|
Радикально лучше: как преобразовать компанию, совершить переворот в отрасли и изменить себя
Автор: Тейлор Уильям Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Альпина Паблишерз Год: 2012 Страниц: 351 Дата загрузки: 24 сентября 20172015-09-17
|
|
Эта книга для тех, кто готов изменить правила игры в бизнесе и хочет создать по-настоящему уникальный стартап или вывести свою компанию на новый уровень. Для тех, кто понимает, что на одних постепенных улучшениях далеко не уедешь. Чтобы вырваться вперед, нужно радикально изменить подход к ведению бизнеса, построить совершенно иным образом взаимоотношения с клиентами и сотрудниками, взять на вооружение стратегии, используемые в других отраслях и науках, и полностью пересмотреть всю логику управления организацией. Уильям Тейлор, соучредитель и главный редактор популярного бизнес-журнала Fast Company, рассказывает о лучшем мировом опыте радикальных преобразований самых разных организаций и предлагает практические рекомендации, позволяющие выйти на новые рынки, создать новые продукты и научиться действовать нетривиально везде и всегда.
|
| |
|
Управление развитием предприятий: Бухгалтерский и финансовый аспекты
Автор: Шуклов Л.В. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Либроком Год: 2012 Страниц: 200 Дата загрузки: 25 июня 20142014-07-28
|
|
Современная экономическая стратегия государства направлена на построение экономической модели, в которой развитие предприятий содействует улучшению благосостояния общества в целом. Предприятия и частные инвесторы все чаще спонсируют социально-значимые проекты, в частности проекты, связанные со сферой жилищно-коммунального хозяйства, строительством социального жилья, развитием малого бизнеса в моногородах и др.; однако многие из них носят показательный характер и становятся в итоге низкоэффективными именно из-за того, что решение сложных задач развития производится в условиях недостаточной культуры управления финансами и отсутствия системного подхода к управлению ключевыми процессами, выступающими в качестве движущих сил развития компаний. В настоящей книге обосновывается концепция построения финансовых механизмов управления развитием, направленных на увеличение экономического потенциала российских предприятий. Она посвящена исследованию теории финансового менеджмента и методологии финансового анализа как инструментов обеспечения развития российских предприятий и повышения благосостояния общества в целом. Реализованное в книге концептуальное осмысление финансового механизма развития предприятий позволяет обеспечить теоретическую базу для разработки новых методик управления развитием предприятий на основе системного подхода к управлению фундаментальными процессами их хозяйственной деятельности. Книга ориентирована на бухгалтеров и финансовых менеджеров малых и средних предприятий, а также может быть полезна студентам экономических специальностей. Она нацелена на то, чтобы оптимизировать процесс организации бухгалтерского учета и управления финансами таким образом, чтобы он содействовал непрерывному развитию предприятий, увеличению их экономического потенциала, усилению процессов конкуренции, контроля, сотрудничества и социокультурного развития работников внутри этих организаций.
|
| |
|
Критериальное управление развитием компании: Монография
Автор: Верхоглазенко В.Н. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Инфра-М Год: 2014 Страниц: 206 Дата загрузки: 15 апреля 20182016-10-11
|
|
Более чем пятнадцатилетний опыт работы автора в обучающем консультировании и анализ деятельности организаций позволили ему выявить ряд распространенных проблем, сопровождающих любое развитие организации. Автор убедительно доказывает, что наступает время, когда конкуренцию в долгосрочной перспективе выдержат только организации, ориентированные на свое регулярное развитие, компании, которые функционирование рассматривают лишь как временную и вынужденную остановку в развитии. Книга будет интересна всем, кто хочет понять основные законы развития деятельности и разобраться, почему столь многие компании гибнут или прозябают на обочине, не справившись с задачами своего развития. Книга отвечает на основной вопрос, как исключать риски в развитии организации и гарантированно опережать своих конкурентов по всем показателям бизнеса.
|
| |
|
Высший уровень управления в акционерных компаниях: отечественный и зарубежный опыт
Автор: Дементьева А.Г. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: МГИМО-Университет Год: 2009 Страниц: 318 Дата загрузки: 17 октрября 20122011-07-04
|
|
В монографии исследованы ключевые вопросы корпоративного управления, дано системное представление о передовых принципах и методах руководства крупными акционерными компаниями США, Западной Европы, Японии и России. Обобщены и дополнены современные зарубежные и отечественные исследования в данной области, проанализирована практика работы советов директоров корпораций с особым акцентом на передовых принципах и технологиях. Предложены методы и инструменты повышения эффективности функционирования системы высшего уровня управления крупнейших компаний. В качестве методологической базы использованы труды отечественных и зарубежных специалистов в области менеджмента и корпоративного управления, а также материалы Российско-Канадской программы по корпоративному управлению.
|
| |
|
Секреты управления Уоррена Баффета
Автор: Баффет У. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Попурри Год: 2012 Страниц: 128 Дата загрузки: 21 июля 20132014-05-22
|
|
В обширном списке литературы, посвященной Уоррену Баффету, явно не хватает одной книги — в которой описывалось бы, как блестяще он управляет своей жизнью, своим бизнесом и людьми, которым он доверил руководство компанией «Berkshire Hathaway», насчитывающей более 230 тысяч сотрудников по всему миру. Будучи гением инвестиций, Уоррен Баффет одновременно является гением менеджмента, которому подчиняется около сотни генеральных директоров различных компаний. Новая книга знаменитых «баффетологов» научит читателя пользоваться управленческими стратегиями Уоррена, чтобы вдохновлять и мотивировать окружающих вас людей на достижение целей и воплощение в жизнь любых, даже самых, казалось бы, нереальных идей.
|
| |
|
Настольная книга директора по персоналу: Практическое пособие
Автор: Мансуров Руслан Евгеньевич Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Юрайт Год: 2014 Страниц: 335 Дата загрузки: 15 июня 20162017-09-27
|
|
В книге нет теории, которая хорошо известна специалистам и директорам по персоналу, в ней нет из лишних размышлений, сомнений, поиска путей и т.д., есть толь конкретные условия задачи и конкретное решение. Не единственно верное, но успешно работающее на практике. С теми или иными особенностями подобные задачи являются актуальными для большинства российских компаний Адресовано всем специалистам, интересующимся управлением человеческими ресурсами, в том числе генеральным директорам и собственникам компаний. Первые найдут в ней конкретные механизмы решения своих проблем, а вторым она поможет осознать проблемы своих компаний и наметить пути совершенствования. Направления подготовки/специальности: Антикризисное управление 080503 (351000); Бизнес-информатика 080700; Государственное и муниципальное управление 080504 (061000); Информационный менеджмент 080508; Логистика и управление цепями поставок 080506 (062200); Маркетинг 080111 (061500); Менеджмент 080500 (521500); Менеджмент организации 080507 (061100); Налоги и налогообложение 080107 (351200); Организация и технология защиты информации 090103 (075300); Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) 190701 (240100); Управление качеством 220501 (340100); Управление персоналом 080505 (062100); Экономика труда 080104 (060200). Об авторе: Мансуров Руслан Евгеньевич — кандидат экономических наук, директор Зеленодольского филиала Частного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Институт экономики, управления и права», доцент кафедры маркетинга и экономики.
|
| |
|
Генеральный директор: Ценный опыт
Автор: Ветлужских Елена Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Альпина Паблишерз Год: 2012 Страниц: 224 Дата загрузки: 12 сентября 20172013-12-30
|
|
В книге представлен образ российского руководителя современного динамично развивающегося бизнеса. Автор рассказывает об уникальном опыте становления главы компании — от помощницы своего мужа, владеющего бизнесом, до успешного генерального директора. В книге подняты вопросы сбалансированности работы и личной жизни, карьеры и семьи, проблема наследования бизнеса. Рассматриваются управленческие инструменты, даются практические решения, позволившие добиться снижения издержек, роста оборачиваемости и прибыли. Ситуации в книге реальны и отражают обобщенный управленческий опыт генеральных директоров российских компаний. Книга адресована широкому кругу читателей.
|
| |
|
Одноминутный Менеджер за работой
Автор: Бланшар Кеннет Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Попурри Год: 2012 Страниц: 144 Дата загрузки: 22 сентября 20172014-05-12
|
|
Книга преподает азбуку менеджмента по-американски профессиональным рабочим, студентам, домохозяйкам и еще более широкому кругу читателей, желающим обучиться эффективно управлять своей жизнью. Для широкого круга читателей.
|
| |
|
Искусство управленческой борьбы: Технологии перехвата и удержания управления
Автор: Тарасов Владимир Константинович Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Добрая книга Год: 2014 Страниц: 432 Дата загрузки: 22 апреля 20182017-09-12
|
|
Книга посвящена методам и технике успешного ведения борьбы за перехват и удержание управления, которой так богата жизнь каждого активного человека: будь то руководитель любого ранга, предприниматель, политик или школьный учитель. Книга не имеет аналогов и, без всякого сомнения, станет настольной для многих и многих людей. И дело здесь не только в том, что она учит побеждать, но и в том, что помогает квалифицированно избегать борьбы там, где она не нужна и даже вредна для обеих сторон, что чаще всего и имеет место в нашей противоречивой жизни. Книга издается в авторской редакции.
|
| |
|
Услуги по управлению компанией в 2012 году: Документальное оформление, обоснование, учет. Выпуск 1
Автор: Гаврилов А.Т. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Российская газета Год: 2012 Страниц: 160 Дата загрузки: 26 декабря 20142015-04-07
|
|
Книга поможет вам разобраться: со спецификой деятельности управляющей компании, их функциями, видами и ответственностью; с правовой конструкцией договора на управление и делегированием полномочий управляющей компании; со спецификой и правовой конструкции договоров на передачу отдельных функций и бизнес-процессов на сторону.
|
| |
