Главная
 
Разделы
 
 
Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс)

 
Выкуп бизнеса менеджерами: советы инсайдера Выкуп бизнеса менеджерами: советы инсайдера
Автор: Жанр: Предпринимательство, торговля Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2008 Страниц: 404 Дата загрузки: 20 октрября 2011
   Книга предлагает обзор стратегий выкупа компаний менеджерами. Идеи, излагаемые автором, основаны на его собственном 15-летнем опыте работы в отрасли и подкреплены примерами успешных выкупов. В книге детально обсуждаются все стадии этого процесса, начиная с замысла и заканчивая выходом из сделки. Книга раскрывает трудности и подводные камни, на которые можно натолкнуться в процессе выкупа компаний, предостерегает от типичных ошибок, вооружает читателя инструментарием, позволяющим отобрать хорошие предложения, проанализировать ситуацию, выработать приемлемые условия финансирования и пр. Книга ориентирована на топ-менеджеров и предпринимателей, тех, кто планирует продать или купить бизнес, а также на профессионалов в сфере выкупа, слияний и поглощений.
 
Истинный профессионализм Истинный профессионализм
Автор: Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2005 Страниц: 143 Дата загрузки: 16 мая 2008
   В этой книге Дэвид Майстер раскрывает понятие «истинного профессионализма» применительно к людям и организациям, чьей профессией является решение проблем клиентов. В книге рассмотрены три составные части «истинного профессионализма» — отношение к делу, отношения с сотрудниками и отношения с клиентами. Наряду с рассмотрением множества случаев из практики автор дает методики для оценки и повышения уровня профессионализма. Книга предназначена руководителям, партнерам и сотрудникам фирм, оказывающих профессиональные услуги, а также частным консультантам.
 
Новое в трудовом законодательстве: практика применения, комментарии и советы Новое в трудовом законодательстве: практика применения, комментарии и советы
Автор: Жанр: Общие вопросы Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2005 Страниц: 133 Дата загрузки: 26 декабря 2009
   В книге рассматриваются правовые аспекты регулирования трудовых отношений. Автор знакомит читателя с наиболее острыми вопросами трудового права, в том числе проблемами прекращения трудовых отношений по различным основаниям, предоставления отпусков и выплаты заработной платы, защиты коммерческой тайны, найма иностранных граждан, работы в особых условиях (в районах Крайнего Севера, вахтовый метод работы). Теоретические выводы сопровождаются практическими рекомендациями. Дается анализ судебной практики по различным вопросам найма работников, а также краткий обзор недавних изменений нормативно-правовых актов в области трудовых правоотношений.
 
Созидательное разрушение: почему компании, «построенные навечно», показывают не лучшие результаты и что надо сделать чтобы поднять их эффективность Созидательное разрушение: почему компании, «построенные навечно», показывают не лучшие результаты и что надо сделать чтобы поднять их эффективность
Автор: Жанр: Экономика Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2005 Страниц: 378 Дата загрузки: 21 июня 2009
   Авторы книги развенчивают миф о том, что существуют первоклассные компании, которые способны ежегодно добиваться высоких экономических показателей. Иными словами, корпоративного эквивалента Эльдорадо — «золотой» компании, непрерывно добивающейся превосходства над рынком, — никогда не было и нет. В основу книги легло исследование, которое проводились по заказу McKinsey&Company и охватило более тысячи корпораций из 15 отраслей промышленности. Его результаты разительно контрастируют с выводами таких «священных» бизнес-книг, как «В поисках совершенства» (In Search of Excellence) или «Построенные навечно» (Built to Last). По мнению авторов, чтобы сохранить свое превосходство и остаться конкурентоспособными на долгие времена, современным компаниям необходимо овладеть стратегией дискретной эволюции и процессами созидательного разрушения. Книга адресована топ-менеджерам, специалистам в области бизнес-планирования, аналитикам, а также преподавателям и студентам экономических ВУЗов.
 
Моя жизнь Моя жизнь
Автор: Жанр: Разное Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2005 Страниц: 1088 Дата загрузки: 10 декабря 2009
   Книга Билла Клинтона — это история реальной жизни выдающейся личности, талантливой и противоречивой, рассказанная со всей прямотой и откровенностью. Это неординарная книга, написанная неординарным человеком. Она дает нам возможность проследить путь, пройденный Биллом Клинтоном от заштатного городка Хоуп в Арканзасе до Белого дома. Путь, который он прошел благодаря своей неиссякаемой энергии, упорству и страстному интересу к политике. Книга Билла Клинтона, кроме того, — еще и подробнейший отчет о событиях, произошедших за время его президентства, который охватывает не только наиболее яркие факты политической жизни, но и детали реальной работы президента: каждодневный поток проблем, личные нападки, конфликты, промахи и удачи. Это захватывающий рассказ президента о работе в условиях непрекращающейся критики со стороны его противников крайне правого толка и о том, как ему удавалось выстоять и одерживать победы. Книга рассчитана на широкую аудиторию.
 
Измерение результативности компании Измерение результативности компании
Жанр: Менеджмент Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2007 Страниц: 220 Дата загрузки: 15 июня 2009
   Сегодня ни для кого не секрет, что успех компании часто измеряется не только ее финансовыми показателями. Удовлетворенность потребителей, инновации, эффективность управления нередко отражают положение дел в компании лучше, чем ее объявленная прибыль. Авторы статей излагают свою точку зрения на проблему измерения результативности компании и предлагают практические советы по разработке эффективных показателей для ее оценки. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний, а также преподавателям и студентам управленческих специальностей ВУЗов.
 
Моя жизнь Моя жизнь
Автор: Жанр: Разное Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2005 Страниц: 1088 Дата загрузки: 10 декабря 2009
   Книга Билла Клинтона — это история реальной жизни выдающейся личности, талантливой и противоречивой, рассказанная со всей прямотой и откровенностью. Это неординарная книга, написанная неординарным человеком. Она дает нам возможность проследить путь, пройденный Биллом Клинтоном от заштатного городка Хоуп в Арканзасе до Белого дома. Путь, который он прошел благодаря своей неиссякаемой энергии, упорству и страстному интересу к политике. Книга Билла Клинтона, кроме того, — еще и подробнейший отчет о событиях, произошедших за время его президентства, который охватывает не только наиболее яркие факты политической жизни, но и детали реальной работы президента: каждодневный поток проблем, личные нападки, конфликты, промахи и удачи. Это захватывающий рассказ президента о работе в условиях непрекращающейся критики со стороны его противников крайне правого толка и о том, как ему удавалось выстоять и одерживать победы. Книга рассчитана на широкую аудиторию.
 
Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2006 Страниц: 678 Дата загрузки: 16 декабря 2008
   Жизнь становится все быстрее, а времени на выполнение деловых задач все меньше и меньше. Никто не может работать так хорошо и быстро, как хотелось бы. Однако многие задачи и проблемы, с которыми сталкивается современный менеджер, не являются уникальными, и существуют алгоритмы, которые помогают решать их быстро и эффективно. В этой книге рассмотрены основные проблемы и задачи, на решение которых, как правило, не хватает времени. Собираетесь ли вы провести собеседование, собрать совещание, составить бюджет или подготовить презентацию, «Энциклопедия менеджера» поможет вам сделать все максимально быстро, без суеты и лишних слов. Книга ориентирована на менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических ВУЗов.
 
Краткий курс МВА: практическое руководство по развитию ключевых навыков управления Краткий курс МВА: практическое руководство по развитию ключевых навыков управления
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2008 Страниц: 338 Дата загрузки: 22 сентября 2013
   Книга «Краткий курс МВА» — это квинтэссенция знаний и навыков, которые необходимы менеджеру и предпринимателю, чтобы добиться успеха в карьере и бизнесе. Она освещает практические приемы и методы работы в таких ключевых областях, как развитие бизнеса, личное совершенствование и искусство управления. Написанный признанными европейскими экспертами, этот курс дает уникальную возможность в кратчайший срок получить знания, необходимые для успешного ведения бизнеса.
 
Креативное мышление в бизнесе Креативное мышление в бизнесе
Жанр: Предпринимательство, торговля Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2006 Страниц: 228 Дата загрузки: 24 июля 2009
   Во многих организациях принято считать, что вдохновение — это что-то неуловимое, не поддающееся воздействию. Тем не менее в наше время креативность и инновации играют решающую роль в создании конкурентных преимуществ. Авторы настоящего сборника показывают, что творческую энергию можно успешно направлять и развивать с помощью проверенных эффективных стратегий, укрепляющих позиции компаний. Книга будет интересна руководителям и владельцам компаний, бизнес-консультантам, преподавателям и студентам.
 
Монстр перемен: Причины успеха и провала организационных преобразований Монстр перемен: Причины успеха и провала организационных преобразований
Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2007 Страниц: 320 Дата загрузки: 19 апреля 2011
   Монстр перемен — универсальное определение, придуманное автором для обозначения сложных, порой пугающих эмоциональных всплесков и социальных процессов, вырывающихся наружу, подобно всплывающему из морской пучины мифическому дракону, при любой попытке осуществить серьезные организационные изменения. Слияние компаний, реорганизация и прочие преобразования всегда затрагивают интересы людей, а это неизбежно сопряжено с явным (или, что хуже, неявным) проявлением чувств и задетого самолюбия. Ирония, а иногда и трагедия ситуации в том, что руководители преобразуемых компаний нередко игнорируют человеческий фактор как таковой. Именно это и послужило причиной написания данной книги, посвященной эмоциональному и поведенческому аспектам организационных преобразований. Книга ориентирована на менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических вузов.
 
Курс МВА по маркетингу Курс МВА по маркетингу
Автор: Жанр: Маркетинг Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2007 Страниц: 717 Дата загрузки: 15 сентября 2012
   Книга написана на основе программ МВА по маркетингу ведущих университетов США и других западных стран. На богатейшем фактическом материале в ней рассматриваются актуальные проблемы, концепции и методология современного маркетинга. Его основополагающий принцип — постоянное внимание к потребностям, предпочтениям и ожиданиям потребителей. Только так компании могут добиться долговременного успеха на рынке. В книге содержится множество примеров успешных маркетинговых решений, позволяющих превзойти конкурентов, предугадать будущие тенденции рынка, улучшить рекламу, укрепить лояльность потребителей и увеличить продажи. Книга адресована, прежде всего, руководителям и сотрудникам маркетинговых подразделений компаний, а также преподавателям, студентам и аспирантам экономических ВУЗов.
 
Бизнес-план, который работает Бизнес-план, который работает
Автор: Жанр: Предпринимательство, торговля Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2006 Страниц: 288 Дата загрузки: 13 декабря 2008
   Главная задача книги Пола Барроу — убедить читателя, что любая компания нуждается в бизнес-плане, что все компании должны составлять планы и использовать их, чтобы сначала устанавливать себе цели, а затем следить за их достижением и, возможно, корректировать. Книга адресована тем, кому действительно нужно составить такой план — и, возможно, впервые. Чтобы этот план выполнил свое предназначение — получить финансирование или привлечь новых клиентов, он должен отражать не только общую картину, но и частности. Книга написана простым языком, содержит много примеров из практики. Она будет интересна предпринимателям, менеджерам высшего и среднего звена, а также студентам и преподавателям экономических ВУЗов.
 
Пенсионная система перед бурей: то, что нужно знать каждому о финансовом будущем своей страны Пенсионная система перед бурей: то, что нужно знать каждому о финансовом будущем своей страны
Автор: Жанр: Экономика Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2005 Страниц: 348 Дата загрузки: 19 апреля 2009
   В книге Л. Котликоффа и С. Бёрнса, ставшей бестселлером, исследуются глубокие структурные пороки современных систем пенсионного обеспечения, действующих в развитых странах. Тщательно анализируя эту проблему на примере США, авторы показывают, что в одной лишь этой стране фискальный разрыв — разница между планируемыми расходами и доходами государства — превышает 51 триллион долларов. Это грозит вызвать не только большие трудности в обеспечении престарелым достойного существования, но и тяжелейший кризис всей международной финансовой системы, который затронет все страны без исключения. Авторы предлагают набор политических мер, позволяющих если не предотвратить грядущую бурю, то, по крайней мере, смягчить ее удар. Приводятся также рекомендации рядовым гражданам по сохранению личных сбережений в условиях практически неизбежного финансового кризиса. Книга будет интересна политикам, экономистам, сотрудникам финансового сектора и государственным служащим, студентам и преподавателям социально-экономических дисциплин, а также всем, кто интересуется будущим пенсионной системы и мировых финансов.
 
Антитраст против конкуренции Антитраст против конкуренции
Автор: Жанр: Экономика Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2005 Страниц: 432 Дата загрузки: 20 декабря 2009
   Автор данной книги профессор Д.Т. Арментано — принципиальный противник антимонопольного регулирования. Автор убедительно показывает несостоятельность основных постулатов неоклассической теории монополии и конкуренции и на основании этого анализа делает вывод об ошибочности базовых предпосылок антитрестовского законодательства в целом. Как свидетельствует американский опыт, этот вид регулирования не только наказывает эффективных производителей, работающих лучше, чем конкуренты, но и ограничивает применение тех методов ведения бизнеса, которые наиболее выгодны для потребителей. Основная мысль, которую отстаивает автор книги, революционна по своей сути: антимонопольное регулирование — это проявление интервенционистской власти государства, используемой частными компаниями в собственных интересах и во вред обществу, а монополистические злоупотребления неразрывно связаны с государственным вмешательством в производство и товарный обмен. Именно в этом и заключается глубокий и тонкий смысл хитроумно проводимой антимонопольной политики. Книга будет высоко оценена предпринимателями, экономистами, специалистами в области правоприменения и законотворчества, преподавателями и студентами юридических и экономических вузов, а также всеми, кому небезразличны вопросы политического и экономического развития страны.
 
Управление персоналом Управление персоналом
Жанр: Менеджмент Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2008 Страниц: 272 Дата загрузки: 28 июля 2009
   Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников или, наоборот, в формировании у них «синдрома неудачника»? Правда ли, что люди работают ради денег, а повышение зарплаты ведет к снижению прибыли предприятия? Как правильно организовать альтернативное рабочее место? Почему одним людям удается склонять коллег и партнеров к своей точке зрения, а для других это непреодолимое препятствие? В чем секрет искусства убеждения? На эти и другие вопросы руководителям компаний, менеджерам, всем, кто хочет видеть свой бизнес успешным и процветающим, отвечают экономисты и психологи, авторитетные специалисты в области управления и главы динамично развивающихся организаций. Книга рассчитана на широкую аудиторию.
 
Принципы жилищного кредитования Принципы жилищного кредитования
Автор: Жанр: Финансы, банковское дело Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2006 Страниц: 261 Дата загрузки: 14 августа 2008
   Инструменты жилищного кредитования в каждой стране определяются ее экономикой и историей и могут варьироваться на различных этапах развития государства. Для эффективного использования этих инструментов необходимо переработать мировой опыт жилищного финансирования и адаптировать его для российских условий. В книге этот опыт проиллюстрирован как теоретическими моделями, так и многочисленными примерами использования инструментов жилищного кредитования в различных странах. Сформулированы простые основные принципы, позволяющие легко понять эффективность конкретных инструментов для той или иной страны, прежде всего для России. Впервые на русском языке изложены многие разделы экономической теории (и переведены соответствующие термины), без которых невозможно понимание жилищного кредитования. Ярким достоинством книги можно считать тот факт, что она написана не книжными исследователями, а международным коллективом крупных политиков и бизнесменов, за плечами которых стоит колоссальный опыт жилищного кредитования как в развитых странах, так и в странах с переходной экономикой. Книга будет полезна как руководителям различного ранга, так и банковским работникам, риелторам, вузовским специалистам и т.д.
 
Марвин Бауэр, основатель McKinsey and Company Марвин Бауэр, основатель McKinsey and Company
Автор: Жанр: Предпринимательство, торговля Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2007 Страниц: 278 Дата загрузки: 05 июня 2009
   Марвин Бауэр занимает в мире бизнеса особое место. Он создатель не только всемирно известной фирмы McKinsey & Company, но и целой отрасли — управленческого консалтинга. Будучи яркой и неординарной личностью, Марвин Бауэр сформировал новый подход к управлению в бизнесе, основанный на лучших человеческих качествах: уважении к людям, чувстве собственного достоинства и смелости. Его концепция лидерства заключается в том, что каждый сотрудник вносит неоценимый вклад в общее руководство организации, максимально проявляя свои профессиональные и лидерские способности в соответствии с ценностными ориентирами компании. Элизабет Эдершайм прослеживает жизненный путь этого необыкновенного человека, а также размышляет над тем, что сделало его компанию неоспоримым лидером в своей области, среди клиентов которой — не только крупнейшие мировые корпорации, но и американское правительство. Книга адресована руководителям, предпринимателям, а также специалистам в области консалтинга.
 
Настольная книга юриста Настольная книга юриста
Жанр: Предпринимательское право. Торговое (коммерческое) право. Транспортное право Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2006 Страниц: 184 Дата загрузки: 21 июня 2008
   Условия ведения бизнеса в России стали более или менее стабильными и, тем не менее, правовые механизмы, регулирующие деятельность российских и западных компаний, еще далеки от совершенства. Именно поэтому возникла идея создания практического справочника «Настольная книга юриста», в котором эксперты крупнейших российских и западных юридических и консалтинговых компаний поделились своими знаниями и опытом в области последних тенденций и изменений корпоративного права. В рамках книги представлены основные направления корпоративного права, с которыми приходится сталкиваться юристам. Книга состоит из 8 глав, представляющих собой тематические статьи. В ней также представлена детальная справочная информация о ряде юридических, аудиторских и консалтинговых компаний, активно работающих в России.
 
Корпоративная культура и управление изменениями Корпоративная культура и управление изменениями
Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2007 Страниц: 192 Дата загрузки: 15 июля 2008
   В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры. Авторы исследуют причины сопротивления этим изменениям на различных уровнях, на реальных примерах показывают, как пренебрежительное отношение к вопросам корпоративной культуры может сказаться на эффективности компании, а также дают практические рекомендации менеджерам, которые хотели бы изменить культуру своей организации. Эта книга будет интересна руководителям различных уровней, преподавателям менеджмента и студентам.
 


 

 

2011–2022

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru