|
|
|
|
| |
Секретарское дело
|
|
Управление кадрами: Руководство для персонала и топ-менеджмента
Автор: Андреева И.Н. Жанр: Секретарское дело Издательство: БХВ-Петербург Год: 2012 Страниц: 416 Дата загрузки: 08 марта 20152015-02-13
|
|
Найти пути для оптимизации производственных отношений и показать методы решения психологических проблем в организации — главное предназначение этой книги. Моббинг, буллинг, терминаторный менеджмент, стрессы и бесплодный трудоголизм, конфликты на разных уровнях — частый ответ руководителям на вопрос, почему же столько сил порой уходит впустую. Автор показывает, как избежать негативных стратегий управления, сформировать команду с «боевым духом» и стимулировать ее на повышение производительности труда.
|
| |
|
Автотранспортное предприятие: Справочник кадровика
Автор: Волгин В.В. Жанр: Секретарское дело Издательство: Дашков и К° Год: 2013 Страниц: 728 Дата загрузки: 13 декабря 20152014-12-20
|
|
Настоящая книга является справочным и практическим пособием для руководителей и кадровиков автотранспортных цехов и предприятий.
|
| |
|
Оператор call-центра: от найма до увольнения
Автор: Вольский В. Жанр: Секретарское дело Издательство: Альфа-Пресс Год: 2012 Страниц: 356 Дата загрузки: 15 декабря 20142014-07-24
|
|
Это второе издание одноименной книги, вышедшей в 2008 году. “В этой книге мы рассказываем об изменениях, произошедших в наших взглядах и бизнес-процессах как в связи с ростом нашей компании (сейчас на наших площадках работает втрое больше людей), так и в качестве реакции на изменения вокруг нас (например, демографическую яму или ухудшение уровня образования кандидатов на вакансии). Мы благодарим всех наших читателей. Именно ваши отклики показали нам, что затронутая тема интересна, и мы продолжаем делиться нашими наработками в «человеческой части» call-центростроения”.
|
| |
|
Кадровое дело: 100 рабочих ситуаций
Жанр: Секретарское дело Издательство: Эксмо Год: 2012 Страниц: 400 Дата загрузки: 16 декабря 20142016-03-22
|
|
Это практическое руководство для бухгалтеров и других работников, которые занимаются непрофильным для них кадровым делом, посвящено острой и актуальной теме решения кадровых вопросов без кадровика. Ведь, как известно, мало знать назубок правила и законы, надо уметь их применить на практике. Кто оплачивает бланк трудовой книжки, работник или работодатель? Обязано ли руководство отпускать беременную сотрудницу к врачу всякий раз, как она того пожелает? Каким образом оформить на работу призывника без военно-учетного документа? В книге вы найдете ответы на все ежедневно возникающие вопросы и комментарии к наиболее распространенным рабочим ситуациям, разъяснение трудовых норм, примеры основных локальных нормативных актов и образцы оформления документов. Авторы, практикующие специалисты крупных компаний, эксперты и преподаватели, проиллюстрировали сухую теорию живыми историями, взятыми из личной практики и практики коллег, из интернет-форумов и печатных СМИ. Поэтому предлагаемое пособие будет интересно и полезно всем, кто так или иначе вступает в трудовые отношения.
|
| |
|
Справочник кадрового специалиста: особые условия труда
Автор: Межуева Татьяна Николаевна Жанр: Секретарское дело Издательство: ГроссМедиа Ферлаг Год: 2012 Страниц: 244 Дата загрузки: 28 июля 20132016-03-26
|
|
Эта книга послужит хорошей подмогой кадровому работнику — специалисту и/или руководителю. Здесь рассказано обо всех нюансах оформления и учета трудовых отношений в особенных ситуациях. Речь идет и о тяжелых работах, и об опасных условиях труда, и о работе за пределами рабочего времени, и о работе в северных регионах России. Кроме того, мы расскажем о том, как регулируются трудовые отношения с такими категориями работников, как подростки, инвалиды, женщины, в том числе, беременные и/или с детьми, надомники, сезонные работники, педагоги, спортсмены, водители и многое другое. Книга будет полезна кадровым работникам всех уровней, а также бухгалтерам.
|
| |
|
Журнал регистрации вводного инструктажа
Жанр: Секретарское дело Издательство: Сибирское университетское издательство Год: 2012 Страниц: 24 Дата загрузки: 14 апреля 20162014-05-06
|
|
Журнал регистрации вводного инструктажа. Для кадровиков.
|
| |
|
Резюме, характеристика, рекомендация: как подготовить правильно и быстро
Автор: Добрина Н.А. Жанр: Секретарское дело Издательство: РИОР Год: 2014 Страниц: 128 Дата загрузки: 21 июля 20152016-05-22
|
|
Как грамотно и быстро подготовить резюме (рекомендацию, отзыв, характеристику и т.д.), чтобы именно вам досталась эта работа? Что делает процесс трудоустройства эффективнее. В книге даны советы по поиску работы и получению желаемой должности. Все разделы книги снабжены примерами, позволяющими без лишних усилий составить нужный документ. Издание будет полезно для соискателей, работников кадровых служб (отделов кадров), рекрутинговых агентств, руководителей компаний, и заместителей по управлению персоналом.
|
| |
|
Кадровику о приказах: Унифицированные формы: просто о сложном
Автор: Журавлева И.В. Жанр: Секретарское дело Издательство: Инфра-М Год: 2013 Страниц: 182 Дата загрузки: 20 декабря 20152014-06-05
|
|
В книге известных авторов — юристов с большим опытом практической работы в кадровой службе — детально рассмотрены как общие правила оформления всех реквизитов кадровых приказов, включенных в альбом унифицированных форм, так и сложные случаи оформления таких приказов. Авторы дают юридически грамотные, отработанные и выверенные на практике рекомендации по оформлению кадровых приказов. Книга будет полезна не только сотрудникам кадровых и HR-служб, но и бухгалтерам, секретарям, а также всем, в чьи обязанности входит оформление или иные виды работы с кадровыми приказами. Этой книгой начинается серия, в которой в дальнейшем будут даны рекомендации по подготовке приказов по личному составу, оформляемых в произвольной форме, а также приказов по основной деятельности, проекты которых готовятся в кадровой службе.
|
| |
|
Трудовые книжки: Правила заполнения на все случаи жизни
Автор: Карсетская Елена Витальевна Жанр: Секретарское дело Издательство: АйСи Групп Год: 2013 Страниц: 152 Дата загрузки: 17 октрября 20162016-09-24
|
|
Эта книга адресована специалистам, отвечающим за ведение трудовых книжек в организации или у индивидуального предпринимателя. В ней вы найдете правила заполнения трудовых книжек на все случаи жизни (прием на работу, увольнение, совместительство, дистанционная работа, награждение, выдача новой книжки, выдача дубликата трудовой книжки и (или) вкладыша в нее). Отдельно рассмотрен порядок внесения изменений и исправлений в ранее сделанные записи. Книга снабжена огромным количеством практических примеров.
|
| |
|
Рекрутинг на 100% искусство привлекать лучших!
Автор: Валинуров И.Д. Жанр: Секретарское дело Издательство: Феникс Год: 2014 Страниц: 128 Дата загрузки: 21 июля 20152016-05-22
|
|
Если сказать, что книга «Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших!» раскрывает особенности специфики поиска и подбора различных специалистов, то это почти ничего не сказать. Замечательный хэдхантер и основатель Корпорации Кадровых Агентств Business Connection Ильгиз Валинуров живым языком, с юмором и увлекательными жизненными примерами, шаг за шагом, приоткрывает тонкости технологий подбора персонала, вовлекая читателей в интереснейший мир рекругинга, как истинный Мастер, передавая золотые ключи от потайной дверцы 100% успеха в подборе кадров. Изначально неоднозначные вопросы: — где искать редких специалистов? — как их верно оценивать? — как выбрать потенциально лучшего из нескольких кандидатов? — как сделать предложение кандидату, от которого ему невозможно отказаться? — как закрывать вакансии быстро необходимыми специалистами? — как правильно собирать рекомендации? — как грамотно отказать кандидату? — как предвидеть контроффер? — как стать лучшим работодателем? — становятся простыми. Это всего лишь часть вопросов, которые раскрываются в книге и преображаются в четкие и ясные ответы так, что ты готов сразу же применить полученные знания на практике и уверен в их результативности и своем успехе!
|
| |
|
Оформляем кадровые документы
Автор: Митрофанова В.В. Жанр: Секретарское дело Издательство: Питер Год: 2015 Страниц: 400 Дата загрузки: 17 сентября 20202017-10-23
|
|
Данная книга станет незаменимым помощником для сотрудников отдела кадров. В ней практикующие кадровики найдут большинство ответов на вопросы: какие документы обязательны для вашей организации, как их оформлять в соответствии с требованиями действующего законодательства, что может проверять инспектор государственной инспекции труда, кто будет нести ответственность за допущенные вами ошибки и другие. Автор дает практические советы по построению и оптимизации кадрового делопроизводства, подробные инструкции по заполнению всех кадровых документов с учетом последних изменений трудового законодательства: приказы и правила их оформления, штатное расписание, прием на работу и увольнение, предоставление отпуска, режим работы и учет рабочего времени, командирование и поощрение работника. Весь материал изложен в простой и доступной для понимания форме. К книге бесплатно прилагаются электронные образцы всех основных документов, необходимых для работы. Скачать их можно по ссылке, размещенной на обложке. Рекомендуется сотрудникам служб персонала, специалистам рекрутинговых компаний, руководителям предприятий и предпринимателям.
|
| |
|
Настольная книга кадровика: Практическое пособие (+ CD-ROM)
Автор: Касьянова Г.Ю. Жанр: Секретарское дело Издательство: Ассоциация бухгалтеров, аудиторов и консультантов (АБАК) Год: 2014 Страниц: 512 Дата загрузки: 19 апреля 20182016-05-22
|
|
В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов. К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актами в системе ГАРАНТ, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права и организации управления персоналом. Книга также будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
|
| |
|
Трудовые книжки: Примеры всех записей
Автор: Касьянова Г.Ю. Жанр: Секретарское дело Издательство: Ассоциация бухгалтеров, аудиторов и консультантов (АБАК) Год: 2014 Страниц: 112 Дата загрузки: 06 мая 20172015-06-23
|
|
Издание содержит подробный анализ действующих правил оформления записей в трудовых книжках работников, а также их выдачи, учета, внесения исправлений и т.п. В отличие от существующих аналогов авторы не просто приводят типовые формы документов, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой, даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей. Материалы книги подготовлены с использованием системы ГАРАНТ. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
|
| |
|
Больничные листы: Новый порядок расчета и выплаты
Автор: Сазонова Юлия Александровна Жанр: Секретарское дело Издательство: Омега-Л Год: 2014 Страниц: 106 Дата загрузки: 28 июля 20152017-02-23
|
|
Данное издание представляет собой практическое пособие, разъясняющее, как точно и грамотно рассчитать больничный лист. Пособие содержит информацию о правилах заполнения этого документа, о видах пособий. Отражены бухгалтерские и налоговые аспекты расчета пособий по временной нетрудоспособности и др. Пособие предназначено для специалистов по кадрам, бухгалтеров и налоговиков, а также для всех, кто интересуется порядком расчета больничных листов.
|
| |
|
Технология центров оценки персонала: процессы и результаты: Практическое пособие
Автор: Базаров Т.Ю. Жанр: Секретарское дело Издательство: КноРус Год: 2015 Страниц: 304 Дата загрузки: 03 августа 20172017-05-15
|
|
Технология центров оценки персонала, известная как ассессмент-центр, относится к одному из наиболее популярных и прогностичных инструментов, используемых службами управления человеческими ресурсами современных организаций. Практическое руководство позволяет и освоить теоретические знания по основным направлениям оценочных технологий, и приобрести необходимые для практической работы навыки и умения. Для практических социальных психологов, менеджеров по персоналу, кадровиков, а также всех тех, кто участвует в развитии человеческого потенциала отечественных организаций.
|
| |
|
Техники успешного рекрутмента
Автор: Баскина Татьяна Жанр: Секретарское дело Издательство: Альпина Паблишерз Год: 2014 Страниц: 288 Дата загрузки: 15 июня 20162016-07-24
|
|
Как найти нужного специалиста? Как эффективно сочетать традиционные и современные инструменты поиска? Как грамотно провести интервью и оценить, соответствует ли квалификация кандидата запросам работодателя? В книге в структурированной и удобной для практического использования форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе одним из лидеров российского рынка рекрутмента — компанией АНКОР — на протяжении 25 лет. Второе, переработанное издание книги дополнено главами, посвященными поиску в Интернете, оценке персонала, а также специфике удаленного поиска и массового рекрутмента. Материал специально адаптирован для целевой аудитории — менеджеров по подбору персонала компаний, работающих в самых разных отраслях экономики. Несомненный интерес книга может представлять и для сотрудников кадровых агентств.
|
| |
|
Охота за головами: Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент
Автор: Бакшт К.А. Жанр: Секретарское дело Издательство: Питер Год: 2015 Страниц: 288 Дата загрузки: 15 июня 20172016-06-25
|
|
В своей новой книге представлены уникальная система эффективного набора кадров, названы конкретные причины, почему не работают традиционные методы и предложена пошаговая технология набора персонала как с открытого рынка, так и с внутреннего.
|
| |
|
Трудовые книжки: Правила заполнения на все случаи жизни
Автор: Карсетская Елена Витальевна Жанр: Секретарское дело Издательство: АйСи Групп Год: 2015 Страниц: 152 Дата загрузки: 17 октрября 20182020-08-24
|
|
Эта книга адресована специалистам, отвечающим за ведение трудовых книжек в организации или у индивидуального предпринимателя. В ней вы найдете правила заполнения трудовых книжек на все случаи жизни (прием на работу, увольнение, совместительство, дистанционная работа, награждение, выдача новой книжки, выдача дубликата трудовой книжки и (или) вкладыша в нее). Отдельно рассмотрен порядок внесения изменений и исправлений в ранее сделанные записи. Книга снабжена огромным количеством практических примеров. Учтены изменения 2014 и 2015 гг.
|
| |
|
Кадровое делопроизводство: Образцы правовых документов
Автор: Тихомиров М.Ю. Жанр: Секретарское дело Издательство: Тихомиров М.Ю. Год: 2015 Страниц: 190 Дата загрузки: 14 февраля 20172017-10-13
|
|
В новом издании систематизированы образцы и типовые формы документов, при помощи которых получают юридическое оформление основные виды трудовых отношений. Приводятся подготовленные на основе современного законодательства образцы трудовых договоров с различными категориями работников (руководителем организации, главным бухгалтером, руководителем структурного подразделения, иными сотрудниками), а также примерные формы трудовых договоров и служебных контрактов, утвержденные указами Президента РФ, приказами Минэкономразвития России и актами иных государственных органов. Кроме того, в брошюру включены формы основных документов по учету кадров, по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда, указания по их применению и заполнению. Издание необходимо руководителям, сотрудникам кадровых, бухгалтерских и юридических служб организаций, индивидуальным предпринимателям и иным гражданам, использующим наемный труд. Оно адресовано также юристам, профсоюзным работникам, государственным и муниципальным служащим, судьям, другим специалистам и всем гражданам, участвующим в трудовых отношениях.
|
| |
|
Кадровый учет для «упрощенцев»
Автор: Шестакова Екатерина Владимировна Жанр: Секретарское дело Издательство: Феникс Год: 2015 Страниц: 176 Дата загрузки: 12 марта 20182018-02-26
|
|
Любая предпринимательская деятельность — это не только извлечение прибыли, это прежде всего люди, которые работают в компании или у предпринимателя. Даже сам предприниматель, который трудится на себя, является работником. Аналогичная ситуация возникает и в том случае, когда в компании работает только генеральный директор, который одновременно является учредителем. И ошибочно полагать, что кадровый учет и кадровую отчетность в этом случае вести не нужно. Но большая ответственность на работодателе лежит, если в штате компании или предпринимателя трудятся работники. В этом случае необходимо и правильно оформлять их на работу во избежание штрафных санкций, и начислять им заработную плату, и предоставлять отпуск. В некоторых случаях нерадивых сотрудников можно привлечь к ответственности, а особо отличившихся — наградить. Но как это сделать? В этой книге приведены рекомендации по созданию локальных актов, оформлению документов при принятии на работу сотрудников, изменении условий труда, увольнении персонала. Также даются ссылки на нормативные акты и инструкции, которые пригодятся как опытному кадровому работнику, так и предпринимателю, который никогда не сталкивался с вопросами кадрового делопроизводства.
|
| |
|
|
|
|
|
