|
|
|
|
| |
Менеджмент
|
|
Основы менеджмента за 24 учебных часа
Автор: Бьюлер П. Жанр: Менеджмент Издательство: Попурри Год: 2006 Страниц: 576 Дата загрузки: 27 октрября 20092009-02-13
|
|
Даны 24 урока, позволяющие освоить основные концепции менеджмента и достичь вершин в сфере делового администрирования. Для широкого круга читателей.
|
| |
|
Технология обучения менеджеров: где, когда и как их использовать
Автор: Фи К. Жанр: Менеджмент Издательство: Добрая книга Год: 2006 Страниц: 304 Дата загрузки: 16 марта 20092007-12-13
|
|
Эффективное обучение менеджеров — залог успеха любой современной организации. Эта книга — единственное в своем роде подробное руководство по использованию различных технологий и методик при обучении сотрудников организаций. Она поможет любому руководителю правильно подобрать для своих сотрудников наиболее подходящие методики обучения и переподготовки и научит эффективно применять их в практической работе. В книге рассматриваются почти все известные в настоящее время обучающие технологии — от традиционных (курсы и семинары) до самых современных (дистанционное обучение и видео-тренинги) и самых экстравагантных (стретч-методы, экстремальные стресс-тренинги); их использование проиллюстрировано кейсами, рассказывающими об использовании методик в работе крупнейших компаний мира.
|
| |
|
Основы организационного поведения
Автор: Роббинз С.П. Жанр: Менеджмент Издательство: Диалектика / Вильямс Год: 2006 Страниц: 448 Дата загрузки: 19 февраля 20082007-06-25
|
|
В последнее время в исследованиях в области менеджемента уделяется большое внимание так называемому человеческому фактору. В частности, ученые всего мира признают, что понимание, прогнозирование и контролирование поведения людей — залог успеха в деятельности любого руководителя. К сожалению, до недавних пор вопросу организационного поведения уделялось незаслуженно мало внимания, и данная книга призвана восполнить этот пробел. Автор освещает в ней все ключевые концепции организационного поведения, излагая материал максимально лаконично и информативно. Также ему удалось достичь редкого баланса между теоретическими и практическими знаниями, что делает эту книгу одновременно познавательной и полезной. Поскольку без человеческих ресурсов невозможен ни один бизнес, книга Основы организационного поведения будет интересна менеджерам всех звеньев, предпринимателям, бизнесменам, а также студентам экономических специальностей высших учебных заведений.
|
| |
|
Измерение результативности компании
Жанр: Менеджмент Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2007 Страниц: 220 Дата загрузки: 15 июня 20092008-12-23
|
|
Сегодня ни для кого не секрет, что успех компании часто измеряется не только ее финансовыми показателями. Удовлетворенность потребителей, инновации, эффективность управления нередко отражают положение дел в компании лучше, чем ее объявленная прибыль. Авторы статей излагают свою точку зрения на проблему измерения результативности компании и предлагают практические советы по разработке эффективных показателей для ее оценки. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний, а также преподавателям и студентам управленческих специальностей ВУЗов.
|
| |
|
Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы
Автор: Джей Рос Жанр: Менеджмент Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2006 Страниц: 678 Дата загрузки: 16 декабря 20082009-02-29
|
|
Жизнь становится все быстрее, а времени на выполнение деловых задач все меньше и меньше. Никто не может работать так хорошо и быстро, как хотелось бы. Однако многие задачи и проблемы, с которыми сталкивается современный менеджер, не являются уникальными, и существуют алгоритмы, которые помогают решать их быстро и эффективно. В этой книге рассмотрены основные проблемы и задачи, на решение которых, как правило, не хватает времени. Собираетесь ли вы провести собеседование, собрать совещание, составить бюджет или подготовить презентацию, «Энциклопедия менеджера» поможет вам сделать все максимально быстро, без суеты и лишних слов. Книга ориентирована на менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических ВУЗов.
|
| |
|
Искусство руководить по Файнеру: 50 принципов достижения успеха
Автор: Файнер М. Жанр: Менеджмент Издательство: АСТ Год: 2006 Страниц: 376 Дата загрузки: 19 февраля 20082009-04-19
|
|
Как менеджеры небольших фирм превращаются во владельцев огромных корпораций? Как они строят отношения с конкурентами и подчиненными? Как подбирают сотрудников, которые вскоре становятся высококлассными профессионалами? Ответы на эти и многие другие вопросы дает международный бестселлер «Искусство руководить по Файнеру». Пятьдесят принципов руководства, сформулированных автором, стали основой успеха компании «Пепсико» и способствовали стремительному карьерному росту многих ее служащих.
|
| |
|
Менеджмент на все времена: Примеры успешного менеджмента из истории Великобритании: от Кромвеля до наших дней
Автор: Коппин А. Жанр: Менеджмент Издательство: Баланс-Клуб Год: 2005 Страниц: 288 Дата загрузки: 13 декабря 20092008-02-23
|
|
Современные руководители устали от обилия модных веяний в сфере менеджмента, каждое из которых претендует называться новым секретом достижения успеха в бизнесе. В своей книге Алан Коппин и Джон Бэрратт делятся опытом управления реформами в исторических королевских дворцах Великобритании, доказывая, что приемы успешного менеджмента применимы во все времена, просты и основаны на здравом смысле. Анализируя исторические факты из жизни величайших лидеров и всемирно известных организаций, авторы иллюстрируют концепции, идеи и способы их практического применения, выдержавшие проверку временем. Читатель узнает о том, каким образом этот бесценный опыт используется в настоящее время для управления и обеспечения будущего процветания таких учреждений, как Тауэр, Хэмптон-Корт и Кенсингтонский дворец. Благодаря умелому сочетанию экскурсов в историю с уроками современного практического менеджмента данная книга представляет собой незаменимое пособие для любого, кто стремится постичь суть успешного управления.
|
| |
|
На работу — за 60 секунд: руководство по управлению домашним офисом
Автор: Орлофф Э. Жанр: Менеджмент Издательство: Баланс-Клуб Год: 2005 Страниц: 256 Дата загрузки: 24 июля 20092009-03-28
|
|
Книга «На работу — за 60 секунд» рассказывает, как решить все задачи, связанные с работой дома, начиная с выбора подходящей технологии и заканчивая поддержанием баланса между работой и личной жизнью. Эрика Орлофф и Кэти Левинсон предлагают систематический обзор таких основных вопросов, как страхование и налогообложение, регистрация юридических лиц, создание комфортного офиса на дому и обеспечение его эффективной работы. Авторы также дают подробные практические консультации о личных проблемах работающих на дому — от избежания изолированности до установления домашних «правил», помогающих вам выполнять работу, не обделяя вниманием тех, кого вы любите.
|
| |
|
Работа — не волк: руководство для Профессионального Бездельника
Автор: Морран К. Жанр: Менеджмент Издательство: Гиппо (Hippo) Год: 2005 Страниц: 160 Дата загрузки: 26 марта 20082006-06-05
|
|
Книга «Работа — не волк» предназначена для любого, кто достаточно удачлив, чтобы иметь работу, достаточно умен, чтобы стремиться сохранить её, и достаточно сообразителен, чтобы знать, что есть способ не попасть в жернова дневной монотонной работы. Крис Морран (его называют идолом лени) написал руководство о том, как меньше работать в офисе. Его изобретение «ничего-не-делания» годами оттачивалось увиливающими супервайзерами, которые избегали ответственности и придумывали собственные схемы, чтобы выкроить «личное» время в течение рабочего дня, который до отказа наполнен — увы — делами компании. Каждый человек может использовать немного больше времени, чтобы во время рабочего дня побродить по Интернету, поиграть в пасьянс или поспать после сытного обеда. «Работа — не волк» учит Вас, как сделать это без последствий. Она предлагает: стратегии, как приезжать поздно и при этом не быть замеченным; способы растянуть Ваш перерыв на обед до трёх часов и больше; советы, как устроить офисный беспорядок так, чтобы всем казаться безнадёжно занятым, и многое, многое другое!
|
| |
|
Искусство управления: сделайте приоритетом обслуживание вместо личного интереса
Автор: Блок П. Жанр: Менеджмент Издательство: Феникс Год: 2006 Страниц: 368 Дата загрузки: 10 декабря 20082009-09-22
|
|
Оригинальный взгляд на управление организациями... Книга Петера Блока превосходит все существующие пособия по руководству, предлагая свой взгляд на организационную динамику будущего, которая скоро распространится по всему миру. Его посетила неизвестная муза и открыла глаза на организационную структуру XXI века. Гарантировано много противоречий, настойчиво рекомендуем прочитать. Воплотите в жизнь свои идеи, касающиеся новой формы обслуживания. Создайте такие рабочие места, где каждый сотрудник почувствует себя собственником. Распределите заново управление работой и непосредственное ее выполнение. Замените личный интерес, зависимость и контроль на обслуживание, ответственность и партнерство. Повысьте производительность рабочих объединений, увеличьте экономический успех всей организации. Найдите практический способ укрепления демократии на рабочих местах. Измените функции сотрудников и предоставьте им собственный выбор.
|
| |
|
Краткий курс МВА: практическое руководство по развитию ключевых навыков управления
Автор: Пирсон Б. Жанр: Менеджмент Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2008 Страниц: 338 Дата загрузки: 22 сентября 20132010-10-30
|
|
Книга «Краткий курс МВА» — это квинтэссенция знаний и навыков, которые необходимы менеджеру и предпринимателю, чтобы добиться успеха в карьере и бизнесе. Она освещает практические приемы и методы работы в таких ключевых областях, как развитие бизнеса, личное совершенствование и искусство управления. Написанный признанными европейскими экспертами, этот курс дает уникальную возможность в кратчайший срок получить знания, необходимые для успешного ведения бизнеса.
|
| |
|
Рецепты корпоративной культуры
Автор: Кевин М.Томсон Жанр: Менеджмент Издательство: Баланс-Клуб Год: 2005 Страниц: 272 Дата загрузки: 27 сентября 20102009-03-24
|
|
Большие организации не являются продуктом великих личностей, они — продукты великих культур. Предлагаем вам 40 рецептов, 20 ключевых ингредиентов и 16 типов личностей, с помощью которых вы сможете создать свою собственную культуру. Книга «Рецепты корпоративной культуры» затрагивает основные аспекты организационных и культурных изменений, с которыми сталкиваются современные компании во время объективных перемен. Руководство содержит простые, остроумные, быстрые в исполнении, апробированные рецепты создания энергичной компании.
|
| |
|
Кораблестроитель: пять древних принципов руководства
Автор: Майрик Д. Жанр: Менеджмент Издательство: Феникс Год: 2006 Страниц: 96 Дата загрузки: 15 мая 20092011-08-23
|
|
Добро пожаловать в книгу «Кораблестроитель». Эта увлекательная аллегория управления бизнесом, выстроенная из образов Древней Греции, учит пяти принципам руководства, таким же эффективным сегодня, какими они были 2500 лет назад. Вы узнаете как: — делать больше с меньшим количеством людей; — меньше надзирать; — строить работу в команде; — уменьшать текучесть кадров; — улучшать моральный дух каждого, включая вас самих.
|
| |
|
Основы организации: управление принятием решений
Автор: Лаукс Гельмут Жанр: Менеджмент Издательство: Дело и сервис (ДиС) Год: 2006 Страниц: 600 Дата загрузки: 22 марта 20092007-06-15
|
|
В этой книге разрабатываются структурные концепции решения организационных проблем. На примере постановки важных организационных задач показывается, как требуется работать с этими концепциями и какие способы решения проблем являются преимущественными в тех или иных ситуациях. Концепция ориентирована на нормативное применение. Читатель должен научиться самостоятельно определять проблемы, выявлять взаимосвязи между ними и самостоятельно (в том числе на основе личного опыта) делать вывод о том, какие организационные мероприятия с точки зрения экономических целей, а также внешней и внутренней среды предприятия являются оптимальными. Книга адресована руководителям и другим топ-менеджерам компаний, студентам, аспирантам и преподавателям ВУЗов, а также всем, кто углубленно занимается изучением и научным обобщением концепций, критериев и инструментов управления организацией.
|
| |
|
Всегда верен! Управленческие секреты самой эффективной в мире: как подбирать и готовить успешных сотрудников, используя опыт морской пехоты США
Автор: Каррисон Д. Жанр: Менеджмент Издательство: Добрая книга Год: 2006 Страниц: 320 Дата загрузки: 18 мая 20092007-12-10
|
|
Морская пехота США — одна из самых эффективных организаций в мире. Более чем за два столетия своего существования морские пехотинцы создали уникальную корпоративную культуру: они знают, как подбирать и готовить своих сотрудников, как их мотивировать и управлять ими. Вот почему многие морские пехотинцы, выйдя в отставку, становятся успешными бизнесменами — вспомните хотя бы легендарного Фреда Смита, основателя компании FedEx. Эта книга приоткроет завесу тайны и расскажет вам о самых важных управленческих секретах морской пехоты: о том, как поддерживать высокую лояльность сотрудников, как создать эффективную систему подготовки и управления, которая способна извлечь все самое лучшее из каждого сотрудника и заставить его работать на пределе своих возможностей. Эта книга поможет вам внедрить проверенные в боях опыт, приемы и методы управления морской пехоты в практику работы любой организации. Прочтите эту книгу и превратите свою компанию из группы разрозненных сотрудников в уверенную в себе, целеустремленную команду, для которой нет невыполнимых задач.
|
| |
|
Клиенты — тоже люди! Современные технологии: и приемы работы с клиентом
Автор: Бейсова В.Е. Жанр: Менеджмент Издательство: Феникс Год: 2006 Страниц: 208 Дата загрузки: 17 октрября 20092009-04-17
|
|
Эта книга окажет неоценимую помощь менеджерам, работающим с клиентами. Советы, рекомендации, техники и методики, несомненно, будут способствовать достижению всех тех целей, которые ставит перед собой человек, занимаясь продажей и распространением товаров и услуг. Это инструмент, позволяющий новичку стать профессионалом. Для широкого круга читателей, осваивающих рыночный бизнес.
|
| |
|
Исследование систем управления: Учебное пособие
Автор: Мыльник В.В. Титаренко Б.П. Волочиенко В.А. Жанр: Менеджмент Издательство: Академический проект Год: 2006 Страниц: 352 Дата загрузки: 24 сентября 20112008-10-17
|
|
Рассмотрены вопросы построения и финансирования систем управления, включая классификацию систем, их закономерности, автоматизацию управления, источники и методы финансирования. Даны методы исследования систем управления, основанные на применении методов исследования операций, системного анализа, имитационного моделирования, планирования экспериментов, распознавания образов, экспертных оценок и др. На основе зарубежного и отечественного опыта изложена методология оценки эффективности создаваемых систем управления. Учебное пособие предназначено для студентов ВУЗов в основном по специальностям «Менеджмент организации», «Экономика и управление», в том числе для заочной (дистанционной) формы обучения и специалистов, занимающихся вопросами создания систем управления в промышленности и финансовой сфере.
|
| |
|
Управление персоналом: настольная книга менеджера
Автор: Стаут Л.У. Жанр: Менеджмент Издательство: Добрая книга Год: 2009 Страниц: 536 Дата загрузки: 13 декабря 20112011-05-22
|
|
Эта книга — наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Это не учебник; это — настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные технологии и методики кадровой работы, использующееся сегодня в практике ведущих компаний мира. Материал разбит на 16 модулей, каждый из которых дает читателю полное и исчерпывающее представление о проблемах, связанных с управлением персоналом, и о методах их решения. Автор, профессор Стокгольмской школы экономики в Риге, уделяет особое внимание инновационным управленческим концепциям (управление изменениями, обучающаяся организация, стресс-менеджмент, оценка персонала, корпоративная культура) и решению наиболее распространенных проблемных ситуаций в кадровой работе (делегирование, подбор и адаптация персонала, построение оптимальных схем компенсации, работа с проблемными сотрудниками).
|
| |
|
Реорганизация предприятия: Управление персоналом в период реорганизации
Автор: Бойкова О.С. Жанр: Менеджмент Издательство: Альфа-Пресс Год: 2006 Страниц: 200 Дата загрузки: 22 сентября 20112008-10-27
|
|
В последнее время все большее и большее внимание уделяется человеческому фактору в производстве. Гуманность и мотивация рабочего состава являются важнейшими аспектами в кадровой политике предприятия. Но в условиях всеобщей конкуренции любое предприятие видоизменяется, реорганизуется, что в значительной степени затруднено. В данном издании вы найдете полную правовую информацию, имеющую непосредственное отношение к реорганизации предприятия, а также найдете ответы на вопросы, связанные с управлением персоналом в условиях реорганизации, несмотря на важность и актуальность, эти вопросы рассматриваются впервые в отечественной практике.
|
| |
|
Менеджмент абсурда: Аспекты лидерства, которые часто остаются незамеченными
Автор: Фарсон Ричард Жанр: Менеджмент Издательство: София Год: 2006 Страниц: 192 Дата загрузки: 15 августа 20082008-05-15
|
|
Книга «Менеджмент абсурда» — настоящая находка для лидеров бизнеса и политиков. Это уникальное исследование парадоксов, с которыми приходится сталкиваться руководителям. Множество восторженных отзывов и огромная популярность книги в деловых кругах по всему миру свидетельствуют о том, что она положила начало настоящей революции в менеджменте. Книга парадоксальна, иронична и удивительно прозорлива. Ее аудитория — люди, которые знают, чего они хотят, и умеют добиваться своего.
|
| |
|
|
|
|
|
