Главная
 
Разделы
 
 
Петрушин С.В.
 

100 ловушек в личной жизни: Как их распознать и обойти 100 ловушек в личной жизни: Как их распознать и обойти
Автор: Жанр: Разное Издательство: Питер Год: 2014 Страниц: 208 Дата загрузки: 18 июля 2015
   Как дела в личной жизни? Вопрос, который у кого-то вызывает улыбку, у кого-то-оторопь, а других от него бросает в жар. Доктор психологических наук Сергей Петрушин раскрывает нам все тайны личной жизни. Убедительно и ненавязчиво он подсказывает читателю, как найти свою вторую половинку и построить счастливые и здоровые любовные отношения, избегая ловушек и прокладывая себе ровную дорогу в будущее.
 
Счастья в личной жизни: Советы психолога Счастья в личной жизни: Советы психолога
Автор: Жанр: Психология брака Издательство: Питер Год: 2013 Страниц: 176 Дата загрузки: 12 марта 2016
   Автор бестселлеров «Любовь и другие человеческие отношения» и «100 ловушек в личной жизни» Сергей Петрушин написал новую книгу про то, как женщине выстроить свою жизнь и стать счастливой. Требования, предъявляемые к ней обществом растут, современный ритм почти не оставляет времени для самой себя, но желание и право быть счастливой есть у каждой женщины. Как в этом безумном мире найти свою любовь, выйти замуж, вырастить детей и сделать карьеру? Настало время людям и в частной жизни повысить свою квалификацию.
 
Резонансное консультирование (консультант-центрированный подход) Резонансное консультирование (консультант-центрированный подход)
Автор: Жанр: Практическая психология. Психотерапия Издательство: Академический проект Год: 2008 Страниц: 158 Дата загрузки: 23 октрября 2011
   В книге обосновывается новый оригинальный метод психологического консультирования. Он является интегративным и включает в себя как элементы современной практической психологии и психотерапии, так и различные техники, заимствованные из духовных традиций. Спецификой данного метода является построение особых отношений в процессе консультирования между психологом и клиентом, которые называются резонансными. Особый акцент в его описании делается на использовании эмоционально-чувственной сферы консультанта как основного «инструмента» диагностики и помощи. В результате такого подхода значительно повышается точность и скорость консультирования, а также снижаются энергетические затраты консультанта. Предлагаются специальные упражнения, которые используются в обучении резонансному взаимодействию. Книга предназначена для психологов, психотерапевтов и всех, кто интересуется практической психологией.
 
Большая контактная группа Большая контактная группа
Автор: Жанр: Социальная психология Издательство: Речь Год: 2010 Страниц: 256 Дата загрузки: 27 апреля 2014
   Монография посвящена теоретическим, эмпирическим и практическим проблемам психологии большой контактной группы и ее развития как субъекта. Рассмотрены следующие вопросы: социально-психологические особенности большой контактной группы; российские и зарубежные технологии тренинговой и организационной работы в условиях большой группы; обоснование авторского подхода в работе с большой контактной группой; основные принципы и способы развития контактности в большой группе; специфика становления большой группы как субъекта; характеристики эффективного лидерства в большой контактной группе. Автором были приложены усилия для того, чтобы не только описать технологическую сторону организации психологической работы в большой группе, но и выявить существующие социально-психологические механизмы такой работы и построить концептуальные основы психологии большой контактной группы. В книге развивается идея о том, что групповая работа в условиях большого числа участников может стать новым измерением в организационном консультировании и практической психологии. Полученные результаты могут иметь важное практическое применение и востребованность в самых различных сферах социальной жизни. Книга предназначена для психологов, специализирующихся в области социальной, организационной, педагогической и практической психологии, а также для представителей смежных отраслей знания: социальной работы, менеджмента, управления персоналом.
 

 

 

 

2011–2024

Рейтинг@Mail.ru