Главная
 
Разделы
 
 
Детмер У.
 

Теория ограничений голдратта: Системный подход к непрерывному совершенствованию Теория ограничений голдратта: Системный подход к непрерывному совершенствованию
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Альпина Паблишерз Год: 2015 Страниц: 443 Дата загрузки: 08 марта 2018
   Теория ограничений (TOC, Theory of constraints) — популярная концепция менеджмента, разработанная в 1980-х гг. доктором Элией Голдраттом. Она предлагает концентрировать организационные ресурсы на устранении ограничений (конфликтов), которые мешают компании полностью реализовать ее потенциал. Метод рассуждений Голдратта составляет основу теории ограничений и позволяет успешно разрешать множество противоречий: между сроками и качеством, стоимостью и затратами, требуемой производительностью и имеющимися ресурсами.
 
Теория ограничений Голдратта: системный подход к непрерывному совершенствованию Теория ограничений Голдратта: системный подход к непрерывному совершенствованию
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс) Год: 2015 Страниц: 443 Дата загрузки: 08 марта 2018
   Теория ограничений (ТОС, Theory of constraints) — популярная концепция менеджмента, разработанная в 1980-х гг. доктором Элией Голдраттом. Она предлагает концентрировать организационные ресурсы на устранении ограничений (конфликтов), которые мешают компании полностью реализовать ее потенциал. Метод рассуждений Голдратта составляет основу теории ограничений и позволяет успешно разрешать множество противоречий: между сроками и качеством, стоимостью и затратами, требуемой производительностью и имеющимися ресурсами. Книга опытного консультанта Уильяма Детмера — это практическое руководство к действию, подробно описывающее процесс преобразований на любом уровне организации. С ее помощью можно определить, что нужно изменить в организации, как выявлять явные и скрытые проблемы с помощью логических деревьев и как устранять эти проблемы с помощью прорывных решений. Книга будет интересна руководителям всех уровней, предпринимателям, а также преподавателям и студентам организационно-управленческих специальностей.
 

 

 

 

2011–2024

Рейтинг@Mail.ru