Главная
 
Разделы
 
 
Агафонова Галина Александровна
 

Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Проспект Год: 2014 Страниц: 128 Дата загрузки: 21 июля 2015
   В книге в доступной форме рассмотрены вопросы о понятии и основаниях прекращения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника, принципах прекращения трудового договора по инициативе работодателя; раскрыты особенности расторжения трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, при сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; а также исследованы основания прекращения трудового договора с руководящими работниками организации при отсутствии их виновных действий. Для юристов, профсоюзных работников, работников кадровых служб. Книга может быть использована в учебном процессе юридических вузов и факультетов, а также будет полезна всем тем, кто интересуется исследуемой темой.
 
Судебная практика по трудовым спорам Судебная практика по трудовым спорам
Автор: Жанр: Гражданско-процессуальное право. Арбитражно-процессуальное право Издательство: Проспект Год: 2014 Страниц: 304 Дата загрузки: 03 августа 2016
   Несмотря на то, что судебная практика еще не признается источником российского права, ее значение в механизме правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений возрастает, поскольку в различных решениях судов общей юрисдикции допускаются ссылки на постановления Пленума ВС РФ как на правовую основу рассмотрения и разрешения трудовых споров. В пособии приводятся тексты наиболее значимых постановлений ВС РФ и КС РФ по трудовым спорам. Критерий распределения судебных решений — основные институты трудового права, что облегчает для читателя поиск конкретного спора и анализ позиции суда при его рассмотрении. В отдельных разделах представлены выдержки из важнейших постановлений Пленума ВС РФ и КС РФ, касающиеся применения судами трудового законодательства. Данное практическое издание представляет собой логическое продолжение сборника «Трудовое законодательство», составленного академиком, профессором, доктором юридических наук К.Н. Гусовым, в котором приводятся наиболее важные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Представленное пособие будет полезным для многих читателей: как для практикующих юристов, федеральных судей, так и для предпринимателей, руководителей организаций, преподавателей, аспирантов и студентов юридических факультетов.
 

 

 

 

2011–2024

Рейтинг@Mail.ru