Компетенции на работе: Модели максимальной эффективности работы
|
Автор: Спенсер Л.
Жанр: Управление предприятием и персоналом
Издательство: Гиппо (Hippo)
Год: 2010 Количество страниц: 384
Формат:
PDF (19.20 МБ)
Дата загрузки: 15 декабря 20122012-05-24
|
Аннотация
Метод оценки компетенций (Д. МакКлелланд и McBer/Нау) представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства по адаптации моделей компетенций для конкретных рабочих позиций в вашей компании, техники проведения интервью по получению поведенческих примеров, а также общие модели компетенций для прогнозирования успеха в продажах, в технической сфере, в социальном обслуживании, на менеджерских позициях.
Скачать с нашего сайта
|
Комментарии
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикаци.
|
|