Главная
 
Разделы
 
 
Стратегическое управление человеческими ресурсами: дорожная карта: От великой идеи к деловой практике
Стратегическое управление человеческими ресурсами: дорожная карта: От великой идеи к деловой практике Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Олимп-Бизнес Год: 2012 Количество страниц: 288 Формат:  PDF (14.40 МБ)
Дата загрузки: 14 июля 2013


Поделись
с друзьями!
 

Аннотация

Связь между эффективной кадровой политикой и успешным бизнесом неоспорима. Предлагаем руководство по развитию стратегического кадрового мышления в крупных организациях. Книга, основанная на идеях и опыте работы автора в Hallmark и других компаниях, содержит план преобразований, ориентированный на результат. Она помогает сконцентрировать все многообразие работы с персоналом в пяти базовых процессах: планировании и комплектовании штата, обучении и повышении квалификации, организационном развитии, управлении эффективностью, отношениях с сотрудниками, — и рассмотреть каждый из процессов сквозь призму стратегии. Автор доказывает на практике, что традиционная деятельность отдела HR может и должна быть стратегически преобразована на благо всей компании.

Скачать с нашего сайта
Комментарии

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикаци.
 

 

2011–2024

Рейтинг@Mail.ru