|
В пособии преследуется двуединая цель — изложить основные аспекты правомерного прекращения трудового договора (основания, условия, порядок, гарантии и др.) и одновременно на их базе показать суп, незаконного увольнения с работы (его понятие, критерии, аспекты, правовые последствия и т.д.). Знание основ этих двух взаимосвязанных категорий (законного и незаконного увольнений с работы), умение их разграничить в каждом конкретном случае важно как в практическом, так и теоретическом плане. Для студентов, слушателей системы повышения квалификации, заинтересованных лиц.
|
