Главная
 
Разделы
 
 
Точки кипения: Как организации, группы и команды создают энергию для развития и инноваций
Точки кипения: Как организации, группы и команды создают энергию для развития и инноваций Автор: Жанр: Прочие издания Издательство: Стокгольмская школа экономики Год: 2008 Количество страниц: 288 Формат:  PDF (14.40 МБ)
Дата загрузки: 13 октрября 2011


Поделись
с друзьями!
 

Аннотация

Вне зависимости от условий рынка, организации не могут позволить себе прекратить вкладывать средства в развитие инноваций. И если вы инвестируете в инновации в период кризиса, будьте уверены: за вами последуют немногие. Таким образом, ваши шансы стать «первопроходцем» многократно возрастают. Однако процесс развития инноваций не сводится только к вложению средств в исследования и разработки. Инновации — это определенный склад мышления. В своей книге Линда Граттон объясняет, как настроиться «на волну» инноваций и создать климат, который будет стимулировать разработку инновационных решений. Надеемся, что эта книга послужит полезным инструментом для дальнейшего развития вашего бизнеса!

Скачать с нашего сайта
Комментарии

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикаци.
 

 

2011–2024

Рейтинг@Mail.ru