Главная
 
Разделы
 
 
Трудовой договор (контракт)

Образцы трудовых договоров: составление, заключение, прекращение по новым нормам ТК РФ Образцы трудовых договоров: составление, заключение, прекращение по новым нормам ТК РФ
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Омега-Л Год: 2008 Страниц: 264 Дата загрузки: 18 июня 2010
   На основании Трудового кодекса РФ подробно рассматриваются процесс составления трудового договора, его условия, гарантии заключения и исполнения. Детально описаны виды и образцы трудовых договоров и соответствующих им приказов о приеме на работу. Разъясняется, какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке в связи с оформлением трудового договора. Большое внимание уделяется трудовым договорам, заключаемым на определенный срок (например, на время сезонных работ или для выполнения определенной работы). Для сотрудников кадровых служб, юристов, экономистов, работников надзорных органов. Книга может быть использована студентами и преподавателями экономических и юридических вузов и факультетов.
 
Курс российского трудового права: Том 3: Трудовой договор Курс российского трудового права: Том 3: Трудовой договор
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Юридический центр Пресс Год: 2007 Страниц: 656 Дата загрузки: 24 сентября 2012
   Третий том «Курса российского трудового права» посвящен исследованию одного из важнейших институтов трудового права—трудового договора. Исследуется история становления и развития законодательства о трудовом договоре. Анализируются понятие и функции трудового договора; дается общая характеристика сторон трудового договора; раскрывается содержание трудового договора. Рассматриваются порядок заключения и изменения трудового договора, а также основания и процедуры расторжения трудового договора. Для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов юридических ВУЗов, слушателей учреждений системы повышения квалификации, экономико-правовых и кадровых служб организаций.
 
Трудовой договор: справочник для работника, работодателя и кадровой службы (+ CD-ROM) Трудовой договор: справочник для работника, работодателя и кадровой службы (+ CD-ROM)
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Герда Год: 2008 Страниц: 352 Дата загрузки: 24 августа 2010
   Настоящий справочник всесторонне освещает вопросы заключения и расторжения трудового договора. Подробно рассмотрено содержание трудового договора в целом и каждого пункта в отдельности. Привлечение норм трудового законодательства показывает, каким образом должны строиться трудовые отношения между работником и работодателем, а большое количество примеров иллюстрирует применение закона в конкретной ситуации. Все нормативные правовые акты по трудовому законодательству, упомянутые в книге, приведены на компакт-диске. Найти ответ на интересующий вопрос помогают алфавитный указатель и содержание с подробной рубрикацией. Справочник предназначен для сотрудников кадровой службы, а также будет полезен непосредственным участникам трудового договора — работникам и работодателям.
 
Трудовые отношения и трудовые споры Трудовые отношения и трудовые споры
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Юстицинформ Год: 2008 Страниц: 456 Дата загрузки: 16 февраля 2010
   Книга содержит толкование законоположений, касающихся трудовых отношений, трудового и коллективного договоров, индивидуальных и коллективных трудовых споров в соответствии с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и другими более поздними федеральными законами, призванными совершенствовать правовую базу в сфере труда. Автор подробно раскрывает положения Трудового кодекса РФ о том, что возникновение трудовых отношений основано на трудовых договорах между работниками и работодателями, нарушение которых приводит к индивидуальным трудовым спорам, а нарушение коллективных договоров — к коллективным трудовым спорам. В книге подробно, с учетом современной судебной практики, анализируются требования ТК РФ и Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также иных нормативных правовых актов о порядке рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. В приложении к книге приводятся списки законодательных и подзаконных нормативных правовых актов, касающихся рассматриваемых вопросов. Издание предназначено для руководителей и юристов организаций различных форм собственности и организационно-правовых форм, а также студентов, аспирантов и преподавателей высших и средних учебных заведений юридического, экономического и социального профиля.
 
Внутренний трудовой распорядок организации Внутренний трудовой распорядок организации
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Статут Год: 2008 Страниц: 127 Дата загрузки: 19 февраля 2010
   В монографии анализируется внутренний трудовой распорядок современных организаций, его соотношение с дисциплиной труда, обобщается практика предприятий по формированию и применению локальных нормативных правовых актов. Книга рассчитана на широкий круг читателей: преподавателей, аспирантов, студентов, профсоюзных работников, работодателей и других лиц, интересующихся теорией и практикой обеспечения должного отношения к труду в рыночных условиях хозяйствования.
 
Трудовые договоры Трудовые договоры
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Дашков и К° Год: 2008 Страниц: 124 Дата загрузки: 16 марта 2011
   Пособие содержит подробный анализ действующего трудового законодательства. Рассмотрены не только вопросы, связанные с заключением или расторжением трудовых договоров, но и проблемы, возникающие в процессе их действия, а также пути решения таких проблем. Помимо того, что книга содержит круг вопросов, традиционный для освещения данной темы (форма, срок трудового договора, оформление приказа о приеме на работу, необходимые документы), в ней дополнительно рассмотрены основные условия, закрепляемые в трудовых договорах (режим рабочего времени, оплата труда, гарантии и компенсации и т.д.). Кроме теоретического материала, пособие содержит практические рекомендации, основанные на сложившейся в настоящее время судебной практике. Большое количество примеров делает издание не только полезным, но и облегчает восприятие материала. Для руководителей предприятий, работников кадровых служб, юристов, а также широкого круга читателей.
 
Трудовой договор: Права и обязанности сторон: с учетом ФЗ от 28. 02. 2008 г. № 13 и постановления Правительства РФ от 19 мая 2008 года №373 Трудовой договор: Права и обязанности сторон: с учетом ФЗ от 28. 02. 2008 г. № 13 и постановления Правительства РФ от 19 мая 2008 года №373
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Деловой двор Год: 2009 Страниц: 288 Дата загрузки: 14 сентября 2014
   В предлагаемой читателям книге содержится толкование законоположений, касающихся порядка заключения, изменения трудового договора, в том числе отстранения от работы, и его прекращения по соглашению сторон в связи с окончанием срока договора, по инициативе работника (собственному желанию), по инициативе работодателя за виновные действия работника и не связанные с его виной, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и в связи с нарушением правил приема на работу. Издание содержит анализ судебной практики, а также предложения по совершенствованию трудового законодательства. Книга предназначена для руководителей и юристов организаций различных форм собственности и организационно-правовых форм, а также для студентов и преподавателей юридических факультетов высших и средних учебных заведений.
 
Регулирование труда педагогических работников: сборник нормативных актов и судебных постановлений: С правовым комментарием Регулирование труда педагогических работников: сборник нормативных актов и судебных постановлений: С правовым комментарием
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Сибирское университетское издательство Год: 2008 Страниц: 447 Дата загрузки: 17 апреля 2012
   В сборник включены федеральные законы, подзаконные нормативные акты, а также письма и разъяснения, регулирующие актуальные вопросы в сфере трудовых отношений между работодателями — образовательными учреждениями и педагогическими работниками: • рабочее время; • работа по совместительству; • оплата труда; • отпуск; • военная служба; • трудовая пенсия; • подготовка и аттестация работников, присвоение званий; • замещение должностей научно-педагогических работников ВУЗов и др. Для специалистов кадровых служб, бухгалтеров, юристов.
 
Техника договорной работы Техника договорной работы
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Зерцало Год: 2009 Страниц: 272 Дата загрузки: 28 июля 2010
   Книга посвящена технике договорной работы современных предприятий. В ней анализируются различные аспекты деятельности по выработке и согласованию сторонами договорных отношений условий договора, дается методика их формулирования, показывается влияние различных факторов на содержание договора, рассматриваются структура договорных связей предприятия и способы ее оптимизации. Книга основана на материалах современной хозяйственной и арбитражно-судебной практики. Предлагаемые в ней рекомендации по договорной работе чрезвычайно важны для организации договорно-хозяйственных отношений, для повышения эффективности предпринимательской деятельности. Они рассчитаны не только на профессиональных юристов, но и на предпринимателей, не имеющих юридической подготовки. Книга рекомендуется для юристов-практиков, обслуживающих предприятия, и предпринимателей, а также для студентов и преподавателей юридических ВУЗов.
 
Все о материальной ответственности Все о материальной ответственности
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: ГроссМедиа Ферлаг Год: 2008 Страниц: 120 Дата загрузки: 11 июля 2009
   Взаимная материальная ответственность работников и работодателей является одним из обязательных элементов трудового правоотношения и выступает своего рода гарантией осуществления прав и надлежащего исполнения обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Кроме того, законодательство допускает применение мер материальной ответственности в правоотношениях, не связанных с трудовыми (например для военнослужащих), но аналогичных по своему содержанию мерам ответственности работника и работодателя. В настоящем издании дается характеристика видов и оснований материальной ответственности, рассматривается порядок ее применения. Издание предназначено для специалистов, занятых в соответствующей сфере отношений, и для широкого круга читателей.
 
Трудовые договоры, служебные контракты: комментарии и образцы документов Трудовые договоры, служебные контракты: комментарии и образцы документов
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Тихомиров М.Ю. Год: 2014 Страниц: 159 Дата загрузки: 25 мая 2017
   Разъясняются положения трудового законодательства, определяющие понятие, содержание, срок и порядок вступления в силу трудовых договоров. Показаны особенности практического применения соответствующих норм Трудового кодекса РФ, даются рекомендации, основанные на материалах судебной практики. Приводятся разработанные с учетом последних изменений законодательства образцы трудовых договоров с различными категориями работников — руководителем организации, главным бухгалтером, руководителем структурного подразделения, иными сотрудниками, В брошюру включены также примерные формы трудовых договоров и служебных контрактов, утвержденные указами Президента РФ, приказами Минэкономразвития России и иных государственных органов. Брошюра адресована руководителям, сотрудникам кадровых и юридических служб организаций, а также индивидуальным предпринимателям и иным лицам, использующим наемный труд. Она полезна также юристам, профсоюзным работникам, судьям и всем гражданам, которые являются наемными работниками.
 
Прекращение трудового договора Прекращение трудового договора
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Международный центр финансово-экономического развития (МЦФЭР) Год: 2009 Страниц: 383 Дата загрузки: 28 мая 2012
   Издание подготовлено с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральными законами от 30.06.2006 № 90-ФЗ и от 30.12.2006 № 271. Изложены вопросы, связанные с прекращением трудового договора, а также рассмотрены наиболее типичные ошибки, допускаемые при увольнении работников. Проанализированы как общие основания прекращения трудового договора, предусмотренные для работников всех категорий, так и дополнительные, установленные для увольнения отдельных категорий работников. Книга рассчитана на руководителей организаций, сотрудников юридических и кадровых служб. Некоторые теоретические аспекты могут быть интересны и полезны для преподавателей средних специальных учебных заведений и юридических ВУЗов, студентов, аспирантов и соискателей.
 
Нормирование труда: государственный и социальный надзор Нормирование труда: государственный и социальный надзор
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Управление персоналом Год: 2009 Страниц: 175 Дата загрузки: 11 августа 2011
   В настоящем издании описываются практические методы управления трудом в организации, структура, содержание труда работников и документооборот кадровых служб. Отдельное внимание уделено методам административного воздействия и контроля — государственному и социальному надзору за нормированием труда на предприятии. В книге приводятся образцы документов и практические советы. Издание предназначено работникам кадровых служб, служб охраны труда и руководителям организаций.
 
Дисциплинарные взыскания: Отстранение от работы. Практическое пособие Дисциплинарные взыскания: Отстранение от работы. Практическое пособие
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Финпресс Год: 2009 Страниц: 144 Дата загрузки: 21 октрября 2012
   В настоящем пособии детально рассматривается установленный Трудовым кодексом РФ порядок применения к работникам дисциплинарных взысканий. Все процедуры, связанные с привлечением работников к дисциплинарной ответственности, — установление и подтверждение фактов совершения дисциплинарных проступков, проведение служебного расследования, установление вины работника и оформление применения дисциплинарных взысканий — сопровождаются подробными разъяснениями и примерными формами документов. В книге досконально проанализированы нормы, устанавливающие порядок отстранения работников от работы: подробно рассмотрены основания отстранения, определено время отстранения и приведены образцы необходимых документов.
 
Прекращение трудового договора: Законное и незаконное увольнение с работы. Учебное пособие Прекращение трудового договора: Законное и незаконное увольнение с работы. Учебное пособие
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Московский государственный индустриальный университет (МГИУ) Год: 2009 Страниц: 168 Дата загрузки: 08 марта 2012
   В пособии преследуется двуединая цель — изложить основные аспекты правомерного прекращения трудового договора (основания, условия, порядок, гарантии и др.) и одновременно на их базе показать суп, незаконного увольнения с работы (его понятие, критерии, аспекты, правовые последствия и т.д.). Знание основ этих двух взаимосвязанных категорий (законного и незаконного увольнений с работы), умение их разграничить в каждом конкретном случае важно как в практическом, так и теоретическом плане. Для студентов, слушателей системы повышения квалификации, заинтересованных лиц.
 
Трудовой договор: заключение, изменение, расторжение Трудовой договор: заключение, изменение, расторжение
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Альфа-Пресс Год: 2010 Страниц: 304 Дата загрузки: 7 декабря 2012
   Одна из наиболее содержательных книг, доступно и во всех деталях раскрывающая порядок заключения, изменения и прекращения трудовых договоров с различными категориями работников. При подготовке текста учтены самые последние изменения в трудовом законодательстве Российской Федерации, а также актуальная правоприменительная практика (рассматриваемая в рамках отдельной главы). Организационно-правовые процедуры заключения, изменения и прекращения трудового договора рассматриваются «по шагам». Помимо текстов договоров и соглашений к ним, в пособии приводится более 100 примеров документов. Книга предназначена для руководителей предприятий (организаций, учреждений), их заместителям по вопросам управления, HR-менеджерам и работникам кадровых служб (ответственным за ведение кадровой работы на малых предприятиях и у индивидуальных предпринимателей), лицам, обучающимся по специальности 062100 «Управление персоналом» и 350800 «Документоведение и документационное обеспечение управления», а также всем, кто заинтересован в реальной защите своих трудовых прав.
 
Трудовая деятельность иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации: правовые аспекты: Практическое пособие Трудовая деятельность иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации: правовые аспекты: Практическое пособие
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Финпресс Год: 2010 Страниц: 224 Дата загрузки: 11 октрября 2013
   В пособии подробно анализируется законодательство о правилах осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации, приводятся практические рекомендации по получению разрешительных документов, заключению трудовых договоров и оформлению трудовых отношений с иностранными гражданами. Материалы пособия основываются на законодательстве о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации по состоянию на 15.03.2010. Несмотря на то, что книга в основном рассчитана на работодателей, привлекающих и использующих труд иностранных работников, она, тем не менее, поможет разобраться с вопросами трудоустройства и самим иностранным гражданам.
 
Трудовые договоры: образцы документов с комментариями Трудовые договоры: образцы документов с комментариями
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Тихомиров М.Ю. Год: 2012 Страниц: 93 Дата загрузки: 12 апреля 2016
   Разъясняются понятие, содержание, порядок вступления в силу, а также правила заключения трудовых договоров и оформления приема на работу. Даются рекомендации, учитывающие новые материалы судебной практики. Приводятся разработанные с учетом последних изменений законодательства образцы трудовых договоров с различными категориями работников — руководителем организации, главным бухгалтером, руководителем структурного подразделения, иными сотрудниками. Указанные образцы широко апробированы и успешно применяются в деятельности многих организаций в разных регионах России. Брошюра адресована руководителям, сотрудникам кадровых и юридических служб любых организаций, гражданам, использующим наемный труд. Она полезна также всем работающим гражданам, юристам, профсоюзным работникам, судьям и иным лицам, интересующимся трудовым законодательством России.
 
Трудовые отношения: Юридическая помощь по защите прав работника с вершины адвокатского профессионализма Трудовые отношения: Юридическая помощь по защите прав работника с вершины адвокатского профессионализма
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Эксмо Год: 2010 Страниц: 256 Дата загрузки: 27 апреля 2014
   Если вы наемный работник либо находитесь в процессе трудоустройства, вам просто необходим достаточный запас знаний, чтобы успешно реализовывать и защищать свои законные права и интересы. Книга, которую вы держите в руках, поможет разобраться во всех тонкостях законодательства и спорных моментах взаимоотношений с работодателем. В частности, вы узнаете: на что следует обратить внимание в трудовом договоре? каков порядок оплаты труда и предоставления отпусков? как Трудовой кодекс защищает беременных и учащихся? за что может налагаться дисциплинарное взыскание? — и многое, многое другое. Также вы найдете все необходимые формы типовых документов.
 
Трудовые споры: Чему не учат студентов. Учебно-практическое пособие Трудовые споры: Чему не учат студентов. Учебно-практическое пособие
Автор: Жанр: Трудовой договор (контракт) Издательство: Проспект Год: 2011 Страниц: 144 Дата загрузки: 21 октрября 2014
   В основу книги положен материал, накопленный автором во время работы в судебном составе по трудовым и социальным делам Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ. Представленное пособие будет полезным для многих читателей: как для практикующих юристов, федеральных судей, так и для предпринимателей, руководителей организаций, преподавателей, аспирантов и студентов юридических факультетов.
 


 

 

2011–2024

Рейтинг@Mail.ru