Сложности, возникающие при расчете среднего заработка, многочисленные нюансы, которые необходимо учитывать, вопросы, связанные с неточностью формулировок нормативных актов, анализируют в книге эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ. Консультации структурно разделены на две части. В первой части рассмотрены ситуации, когда исчисление среднего заработка производится для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (с учетом норм Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №922). Во второй части — ответы на вопросы, связанные с определением среднего заработка в целях исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, в соответствии с правилами, установленными ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ и Положением, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 №375. Особое внимание уделено учету премий и вознаграждений. В книгу включена таблица размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Используя данные в книге рекомендации и правила, бухгалтер сможет избежать ошибок при расчете средней заработной платы.