В предлагаемом издании рассматриваются наиболее распространенные на сегодняшний день формы и системы оплаты труда — тарифные, бестарифные, бонусные, переменные и др. Особое внимание уделено предусмотренным действующим трудовым законодательством государственным гарантиям в сфере оплаты труда, которые должны быть соблюдены всеми без исключения работодателями, а также вопросам дополнительной оплаты труда, установления заработной платы в иностранной валюте, предоставления работникам социального пакета. Книга снабжена многочисленными практическими примерами. Ее материалы базируются на последних изменениях и разъяснениях законодательства Российской Федерации. Издание адресовано широкому кругу читателей, будет полезно руководителям организаций, бухгалтерам, работникам кадровых и юридических служб, а также преподавателям и студентам профильных учебных заведений.